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慶應義塾大学 | 理系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

学生時代に、どのような挑戦をしてきたか（複数可）

私は大学生になってから◯◯指導塾と◯◯◯の二つ、アルバイトを経験した。それぞれのアルバイトでは目標を定めて取り組んだ。◯◯指導塾では、生徒の学力を伸ばして第一志望校に合格させることを目標とした。そこで勉強が苦手であることの根本的な原因を掘り下げて考え、そこから筋道立った解決策を設定し、実行に移...

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なぜその挑戦をしたか、理由

私は塾のアルバイトを初めてすぐは給料を得ることを第一の目的としていたが、徐々に生徒のためにアルバイトをするようになったからである。何が何でも生徒を第一志望校に合格させたいと強く願うようになり、そのうち生徒の学力が上がるとまるで自分のことのように喜ぶようになった。給料が発生しないところでも資料の...

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上記の挑戦を通じて、ご自身が実感している「成長」は

2カ所のアルバイト経験を通して、2つ成長した。1つ目は価値観を大きく変えることが出来たこと。初めは給与を得ることを目的としていたが、最終的には顧客（塾の生徒、カフェの客）に、より良いサービスを提供することと、自己の成長を促すことを目的とするようになった。2つ目は今まで自分の受けてきた恩恵に改め...

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パナソニックのインターンシップに挑戦したいこと

上記で述べたようにアルバイト経験を経て、原因を掘り下げて考え、そこから筋道立った解決策を設定し、実行する能力と、効率の良い作業方法を適宜行う能力を得ため、これらの能力を最大限に生かしてワークに取り組みたいと思う。とくにビジネス戦略を立案する際にはまず現状を把握し、問題点があれば原因を徹底的に掘...

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パナソニックのインターンシップに期待すること

貴社のインターンシップを通して、実際に貴社で勤務するイメージを持ちたい。貴社がどのような企業理念で動いているのか、また理念を達成するために社員さん達がどのように考え行動しているのか知り、より深く企業を理解したい。また、現時点の未熟な自分に不足しているものをしっかりと再確認し、今後の改善、向上に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一旦待機室のような場所に通され、しばらくしてから3人ずつ会議室に移動。　【質問内容】ESでも聞かれたような質問を再度聞かれる。「学生時代に頑張ったこと」や「そこから何を得たか」などなど。一旦答えると、さらに追加で関連する質問がされるので、...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、20年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて、学生で雑談→面接　【質問内容】・自己紹介（大学で頑張っていること） ・組織において、何か問題が起きた時にどのような対応をとったかに関するエピソード ・なぜパナソニックのインターンを志望するのか ・逆質問（...
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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パナソニックグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パナソニックグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究をする際に役立ちます。
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