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最終選考結果 1次選考通過

研究内容

私は◯◯の開発を目的として◯◯する際の特性について研究しています。◯◯を変化させ、沸騰を促進することにより、電子機器で発生した◯◯の向上を達成しました。

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研究の中で独創性を発揮した部分

物性値の影響を考えるために従来研究と異なる◯◯を用い、実験条件の新たな制定に取り組みました。具体的には、圧力増加に対応するため試験部を◯◯から◯◯に変更しました。その結果、◯◯することに成功し、計測の幅を狭めることなく対処することを可能としました。また、流速を増加させるためにポンプの性能などを...

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学生時代（大学・大学院）に主に取り組んだこと

・大学から◯◯を始め、効率的な時間の使い方を意識して日々練習に取り組みました。
・塾講師のアルバイトで、生徒の志望校合格という最終的な目的のために短期、中期目標を掲げて指導しました。
・研究で発生する様々な問題に関し、原因を絞り込むことで効率的に解決していくことを心掛けました。

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ご自身の強みを簡潔にご記入ください

私の強みは粘り強さです。

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上記を表す学生時代（大学・大学院）の具体的なエピソードをご記入ください。

私は新しいことに挑戦したかったため、未経験ながら大学から◯◯部に入部しました。入部当初は、筋力・体力の不足を補うために空き時間を自主練習に充て、誰よりも練習することを心掛けました。また、量だけでなく自分に合った質の高い練習メニューを考えて実践することで、効率の良い時間の使い方を心掛けました。そ...

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組織やチーム（複数人での活動）などにおいて、あなたが新たに提案し実行した取組み等についてご記入ください

私は塾講師のアルバイトをしていたのですが、講師間で生徒の担当科目以外の情報が共有できておらず連携が取れないという問題点がありました。私は長期休暇前にあった講師全体での会議の頻度を月一回に増やし教室全体で生徒の情報共有を行うようにしました。こうして教室全体の問題点や目標を細めに共有した結果、業務...

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パナソニックでチャレンジしたい仕事あるいは実現したい夢について具体的にご記入ください

私は、人々の暮らしやすさに大きく関わる空調事業に興味があり、貴社の家庭用空調機器の開発に携わりたいと考えております。空調事業は人々の暮らしの快適さを追い求めるだけでなく、環境問題に配慮し資源やエネルギーの削減に貢献できるような製品づくりを心がける点でバランス感覚が必要だと考えております。私は研...

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20年卒
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東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術二人（部長クラス・インターン経験者は一人がインターン先の部署の人）、人事一人（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着->受付->待合室で待機->面談->帰宅　【質問内容】選考コース相談会よりもさらに踏み込んだ質問が行われる。 内容は一般的な技術面接で想定...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】全国津々浦々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン参加者が多め
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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業の方がやりたいことに近かったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】問題集を何周かやった
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系　3人 人事　1人　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で成績証明書などを提出し、時間になったら呼ばれる　【質問内容】まず5〜15分程度で自分の研究とやりたいことを用意したスライドで説明し、その後質問がくる。 技術系の人からは研究について、人事からは志望動機や強みな...
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大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】800くらい　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、パナソニックグループの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パナソニックグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パナソニックグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究をする際に役立ちます。
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