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結果通知方法 電話で

ご自身の強みを簡潔にご記入ください。

周囲との対話を通じて目標達成を目指すこと。

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上記の強みを表す学生時代（大学・大学院）の具体的なエピソードをご記入ください。

上記の強みを発揮したのは、◯◯しのアルバイトで残業時間を約1/3に減らした経験です。私が働いた店舗では残業ゼロが目標でしたが、実際はほぼ毎日残業が行われていました。当時の私は一番の新人でしたが、従業員の配置が適切でないこ とが原因だと気づきました。なぜなら、◯◯では商品の売れ筋が毎日変化し、商...

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組織やチーム（複数人での活動）などにおいて、あなたが新たに提案し実行した取組み等についてご記入ください

私が新たに提案し実行した取り組みは、大学3年生のときにコース内の友人たちと勉強会を開いたことです。その理由は、複数人で 話し合うことで、一人では理解できなかったことを解決できるだけでなく、自分が考えもしなかった他の人の発想を知ることもできる と思ったからです。この勉強会により前述の目的を達成で...

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パナソニックで実現したい夢、チャレンジしたい仕事を記入してください

私は世界中の自動車に搭載される車載電池の開発に携わり、地球環境問題の解決に貢献するという夢を実現したいと考えています。現在、自動車の利用によって排出されるCO2は世界全体の◯割にまで達しており、自動車は環境への負荷が非常に大きいです。この問題を解決するために、自身の専門である電気化学を車載電池...

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学生時代に主に取り組んだことを3つ記入してください。また、取り組みの比重も記載してください。

（1）現在所属する研究室における◯◯に関する研究です。（50%）
（2）個別指導塾のアルバイトです。数学・英語を担当しており、複数の生徒の学力向上に貢献しました。（25%）
（3）◯◯サークルでの活動です。関西大会に出場した際には、大会◯位の成績を残すことができました。（25%）

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各質問項目で注意した点

分かりやすく書くこと。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系　3人 人事　1人　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で成績証明書などを提出し、時間になったら呼ばれる　【質問内容】まず5〜15分程度で自分の研究とやりたいことを用意したスライドで説明し、その後質問がくる。 技術系の人からは研究について、人事からは志望動機や強みな...
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【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】800くらい　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パナソニックグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パナソニックグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究をする際に役立ちます。
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