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No.20733 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。

新しい事への挑戦が好きな人間

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上記の言葉を選んだ理由を教えてください。

私は今までやってきたこと無い事へ挑戦を多くしてきた。高校時代は中学時代から続けてる人がほとんどの吹奏楽部に所属した。また所属したサークルでは、リーダー経験が無い中、サークル内の非効率な課題を解決したいと思い立候補した。さらに留学先では、現地学生と合同の学生団体を立ち上げた。

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パナソニックでチャレンジしたい仕事や実現したい夢についてご記入ください。

新興国の人々に新しい価値を提供し、日本の国の存在感向上に挑戦したい。この背景としてカンボジアに留学の経験からだ。留学していた時、現地の人の生活の劣悪差とともにそこで新興国の人の生活の課題を見極め、貴社の幅広い製品で解決したいと考えている。貴社は国内でも幅広く生活課題を見つけ、それに対する製品で...

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上記のうち、「あなたが新たに挑戦、実行した取組み」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。

◯◯で現地学生向けにキャリア観を深める機会を作りたいと思い、キャリア支援団体を立ち上げた。しかし、前例もない取り組みであり、自分にっとっては外国で行うという事で非常にチャレンジングであったが、現地学生が求める事を捉える事で実現させた。具体的には、運営に現地学生を集め一緒に議論し彼らの価値観を取...

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「上記のうち、「組織・チームなど、複数人での活動」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。（300字）」

◯◯の他大学生◯名参加する◯大会でチーフに務め運営陣のやる気を上げ、大会の質を上げる事を目標とした。大会開催の為に準備作業や、議論の司会の輩出を運営チームが行うが、やる気の差があり大会のアンケートの評価も低かった。その為にメンバーと面談し彼らの強みを理解した上で仕事を振った。また参加者全員に議...

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「学生時代（大学・大学院）に主に取り組んだことを3つご記入ください。併せて取り組みの比重（割合）をご記入ください。（全体で100%になるようにしてください。」

・◯◯でキャリア教育団体立ち上げ。その中で現地学生と共にマーケティングを班長として活動。（40％）
・サークルのセクションチーフの活動。新歓活動の活性化、◯名参加規模の大会統率。（35％）
・5か月の◯◯でプロジェクトリーダーを務めた経験。（25％）

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】しゃべりやすい、明るい関西のおじさん　【会場到着から選考終了までの流れ】職能面接後、控え室で待機、呼ばれる　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ってきたこと 自分自身の価値観 それはどのように育まれたのか 周りの人からはどのように言われるか 友人は自分と似たような人が...
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19年卒
仕事体感ワークショップ
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【内容】6人ずつのグループに分かれるグループワーク。 パナソニックの製品を売る地域や戦略等を作成し、後列にいる社員の発表しに行く。　【注意した点・感想】各グループに現場社員の方が一人付き、メモを取られているので実質的な選考。 ここで優秀な働きをした人にはリクルーターが付き、早期選考ルートに乗ることが出来る。 志望度が...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パナソニックグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パナソニックグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究をする際に役立ちます。
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