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東京工業大学大学院 | 理系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

研究内容は何ですか

噂がどのような状況ならば協力行動の生き残る要因に影響を与えるかを進化シミュレーションと数理モデルを用いて検討する

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上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分を中心に具体的な取り組み内容をご記入ください

噂によって協力行動が生き残る条件について、進化シミュレーションを用いて検討する。シミュレーションのスピードが重要なため研究室ではほとんど使われないC言語を使用した。モデルの設定は集団内に協力行動をよくする個体と協力行動をしない個体の2種類が多数いると仮定する。そしてランダムに2個体を選び、協力...

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あなたの強みは何ですか

自身の強み　忍耐力
大学◯年生時は、研究室に所属しており、ラットを用いた実験を行っていました。生物実験では、精度を高めるために多くのサンプルを求められます。そのため一つの作業を行うにしても多くのサンプルを、取り扱いをするため時間がかかります。極端な時には2週間ずっと一つの同じ作業を行わなけれ...

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組織やチーム（複数人での活動）などにおいて、あなたが新たに提案し実行した取組み等についてご記入ください。

私が組織に対して新たに提案して実行した取り組みは、大学生時代に所属した◯◯部で練習を撮影し、内容の記録をつけることです。私が所属していた◯◯部では大会前になると毎日練習を行います。そこで練習の効果を上げるために、練習の撮影と練習での良かった点や悪かった点といった内容の記録を、提案をして実際に組...

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パナソニックで実現したい夢

私は御社で、自分の手でお客様を意識した使いやすいシステムを構築することによってIT格差を少なくしたいと考えています。近年IT技術の成長が著しく、ITで行えることの幅が広がり、生活が便利になっています。それと同時にITリテラシーがある人とない人がITで行えることの差が広がってしまい問題となってい...

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学生時代（大学・大学院）に主に取り組んだことを3つご記入ください。併せて取り組みの比重（割合）をご記入ください。（全体で100％になるようにしてください

研究　50％
部活　40％
アルバイト　10％

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18年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】実際に働いていて、やりがいに感じることや生活リズムなど学生と社会人の違いについての質問と、学生時代に行っていた就職活動や視野に入れていた企業、コツなどを詳しく質問しました。また、人事ではなくOB特有の割と深い話も聞けました。　【注意した点・感想】人事と話すわけではないということを非常に強調され、終始穏やかで質問...
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内定
18年卒
内定
/
本選考
岡山大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】推薦応募だったので、推薦書を提出しました。　【内定後の研修など】内定者懇親会あり　【採用人数・倍率】600人程度　【内定者の採用大学・学歴】大阪大学、京都大学、御茶ノ水女子大学、東京工業大学、信州大学、神戸大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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内定
18年卒
最終選考
/
本選考
岡山大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の部長クラスの方 非常に明るく優しい方で、とても話しやすい雰囲気を作っていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機→簡単なアンケート記入→面接→別室に移動→内々定の通知→選考終了　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介に関連して質問（なぜその高校を選んだの...
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機 面接 終了　【質問内容】自己紹介→約4分で行う、簡単な自己PRも含めて述べる 自己PR→若干深堀される 研究について→概要について簡単に説明 志望動機→自分のやりたいことや携わりたい事業など チームでの取り組みにつ...
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内定
18年卒
技術面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】学生待合室にて待機後、面接開始　【質問内容】自分の研究など専門性について、スライドを自分で作成し5分ほどで発表する。実験や解析の内容や手法、実際に必要となる時間など学校生活における研究の話がメイン。その後、エントリーシートをもとに人間性...
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内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）（100文字以内）】◯◯に関する研究を行っており、メンテナンスの必要性やリスクなどの問題点の解決を目的として、エネルギー効率の理論の導出や電力伝送実験などを行っています。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮...
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内定
18年卒
技術懇談会
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】怖い感じはなかったが、やや厳しめな人もいた　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事の方に案内されて待合室へ。そこで流れの説明を受けてから、別室に移り面接。　【質問内容】研究内容について準備した資料（パワポ3ページ）で5分間発表し、それに関する質問（工夫した点、研究を通し...
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内定
18年卒
技術懇親会
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、事業部部長二人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で説明を受けて順番に面接　【質問内容】・研究内容のものすごく深堀。本当に深堀。 自分が電池やったからかもやけど学会以上 どの質問に関しても自分の意図や意見を踏まえて答えることを心がけた ・志望動機とパナソニック...
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内定
18年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】いわゆるテストセンターの問題　【対策方法】特になし
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内定
18年卒
技術懇談会
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本選考
岡山大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術者2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室から面接会場　【質問内容】研究内容について5分間でプレゼンテーションを行い、その後25分間程度質疑応答を行う。研究で生じた問題の解決方法や研究の成果の生かし方、研究の規模や他社との連携などを聞かれます。 その後志望...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、パナソニックグループの2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パナソニックグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パナソニックグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系
    • クリエイティブ系
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 18年卒
    • 事務系
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    • 事務系
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