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最終選考結果 1次選考通過

学生時代（大学・大学院）に主に取り組んできた事について3つまでご記入ください。（各60文字以内）

・学生団体の新歓企画チーフとして、長期間の企画を最後までやり遂げるために、メンバーを鼓舞し続けた仕組みを作った。
・ホテルのフロント職として、主体的に周囲を巻き込み、店舗の接客改善を実現させた。
・入学後挫折を機に感じた英語力コンプレックスを改善させるために、自ら果敢に英語を使う環境に身を...

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あなたを表すキーワードを3つまでご記入ください。（各15文字以内）

何事に対しても強い当事者意識
熱血ファシリテーター
対人関係にマメ

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上記のうち1つについて、そのキーワードを選んだ理由を具体的に、特にあなたが挑戦し、実行した取組みなど、エピソードを交えてご記入ください。（300文字以内）

ホテルのアルバイトで接客改善に挑戦した。
旅行サイトのレビューで定期的に接客の苦情があり、宿泊客が例年より減少していた事実に、アルバイトながらなんとかしなければならないという当事者意識を持っていた。接客力改善のため、マニュアルを読み直す基礎の徹底と優秀なスタッフをモデルにして動画を取りながら...

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パナソニックでチャレンジしたい仕事について具体的にご記入ください。（300文字以内）

オートモーティブ&インダストリアル社の海外営業として、世界中の課題の解決を通して「A Better Life, A Better World」を体現する一助になりたい。例えば、インドで貴社の蓄電池をあらゆる産業へ新規開拓と安定供給を通して、電力ロスによる人口の30％が電力の未供給である状態を解...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】懇親会に行っていないため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】最終面接で同じ回だった人たちは国公立から私立大学まで様々であった。
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18年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され今日のタイムテーブルの書いた紙を渡された。そのあと2回面接があった。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、パナソニックの志望動機、他の選考状況、パナソニックでやりたいこと、部下を5人持ったらどのようにマネジメ...
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18年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳しめ。　【会場到着から選考終了までの流れ】20分程待機の後、呼ばれる。　【質問内容】入社後何がしたいか、なぜパナソニックなのかについて、深く聞かれしっかりとしたビジョンを持っているのかを確かめられた。また、パナソニック以外で内々定をもらっていたのでその企業をどうするかについて...
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18年卒
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【試験科目】能力、性格　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】対策本で繰り返し勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター
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18年卒
ディベート
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【内容】グループワークという名の選考のようなもの　【注意した点・感想】グループワークという名の選考のようなものだった。2チームに分かれてディベートを行う。そのあと社員の方との座談会があり、自分の質問等をぶつけることができた。しかし、人数が多いので自分を出していかないと評価されない。
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内定
18年卒
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【内容】グループワークでパナソニックの仕事のイメージを膨らませる。　【注意した点・感想】2時間の長丁場だったがとても楽しくイベントに望むことができた。 自分はリクルーターの人がついてくれていたので、その人が自分のテーブルを見てくれた。 発表もあり、順位もつくのでやりがいはあった。ここでリクルーターがつく場合もある。
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内定
18年卒
一次面接（集団）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るくしゃべりやすい雰囲気を作ってくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】20分程待ってからグループごとに呼ばれる。　【質問内容】学生時代にどのような事を頑張ってきて、その中で何を学んだかや、普段人からどのように見られているかを詳しく聞かれた。また、人と意見が違うときにどう...
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18年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらとも和やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】20分待機の後、職能面接に呼ばれる→10分待機の後、所長面接　【質問内容】職能面接では、どんな仕事をやりたいのかや、10年後のキャリアプランについて詳しく聞かれた。また、海外で仕事をしてみたいかについても聞かれた。所長面接で...
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18年卒
エントリーシート（ES）
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【①学生時代に力を入れたこと 学生時代（大学時代）に主に取り組んできたことについて三つまでご記入ください。各60字以内】1.◯◯（◯◯で◯◯を行うサークル）で代表を務め新入生退会率の改善に取り組んだ。 2.Webサイトを通じチャット形式で学習相談に応じるアルバイトで新制度導入を行った。 3.東京近辺の観光地で、外国人...
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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パナソニックグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パナソニックグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究をする際に役立ちます。
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