職種別の選考対策
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22年卒 ビジネス総合職
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No.185006 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年11月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 2名 |
参加学生数 | 40名程度 |
参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「エネルギー問題について、2040年までに自分たちに何ができるかを考える」というお題で、45分間グループディスカッションを行いました。チームは5〜6人で、ランダムに割り振られました。結論と理由をワードを使用してまとめ、1分間で発表し、発表に対して社員の方からフィードバックがありました。フィード...
ワークの具体的な手順
ワークを始める前に、まず、方向性決めと語句の定義、次に、共通認識を持って話し合いをし、最後に、結論を導くという、ワークの進め方のポイントを教えていただきました。その後は、グループごとに45分間話し合いをしました。
インターンの感想・注意した点
ワークの前に、業界・企業説明があり、他のエネルギー業界に所属する企業との違いを含め、業界について詳しく学ぶことができました。また、日常生活では直接接点のない企業ですが、社会を根幹から支えているということを理解し、インフラ業界への興味関心が高まりました。人事部の社員や内定者との座談会の際は、丁寧...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、グループワーク内で意見交換をしました。また、ワーク中は、社員の方が時々様子を見に来ましたが、直接的なかかわりはありませんでした。最後には、人事部の社員の方と、グローバルスタッフ・エリアスタッフの内定者各1名ずつとの座談会が行われました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
石油を扱っている企業、堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
グローバルでダイナミックな仕事をしている企業、チームワークを大切にする穏やかな社員が多い印象
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