職種別の選考対策
年次：
18年卒 技術総合職
技術総合職
No.10864 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 技術総合職
技術総合職
18年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬から9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 新潟 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 二週間 |
| 参加社員数 | 一チームあたり5人 |
| 参加学生数 | 2人 |
| 参加学生の属性 | 体育会 |
| 交通費補助の有無 | 交通費は地域に応じて一律 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に業界の役割をレクチャーしてもらい、その後にエンジニアに必要な知識を講義してもらった。その知識を基に様々な鉱場を見学した。そして鉱場に導入すべき設備の選定をどうすればいいのか2人で打ち合わせて発表した。
ワークの具体的な手順
テーマについて社員から教えてもらい、二人で役割を分担。進捗の確認とわからないところを社員から聞く。
インターンの感想・注意した点
二日間という短い期間でワークに取り組んでいたため成果というよりもどのような観点で物事に立ち向かっていたのかを意識して発表していた。専門性を活かす内容ではなかったが、専攻の異なる学生と取り組むことで大変勉強になった。
懇親会の有無と選考への影響
ただの飲み会
インターン中の参加者や社員との関わり
社員は2～3年目の若手社員の方が大半であり、大学の先輩後輩のような関係でとてもフレンドリーだった。週末には課長の方との面談もあり、疑問に思うこと名に関して何でも聞ける環境づくりに注力しておりよかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い国の仕事
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
情熱的に石油開発を行っていると感じた
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通中部電力技術職
-
インフラ・交通JR東日本（東日本旅客鉄道）総合職
-
インフラ・交通九州電力事務
-
インフラ・交通JR西日本（西日本旅客鉄道）総合職（技術系）
-
インフラ・交通東京ガス理系職
-
インフラ・交通商船三井陸上総合職（事務系／技術系）
お気に入り