職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.314847 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年12月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で5人程度 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まずビジネス理解ワークで、リース業界のビジネスモデルについて学ぶ。その後新規事業の立案ワークを行った。あらかじめ特定の社会課題が提示され、その解決に役立つリース企業としての新規事業の立案が求められた。
ワークの具体的な手順
企業説明→ビジネス理解ワーク→新規事業立案ワーク(現状分析→ターゲット検討→社員と一緒にワーク)→プレゼン→座談会
インターンの感想・注意した点
最初はワークのために与えられた時間が長いと感じたが、最後は足りなく感じた。与えられた発表用のテンプレートの項目すべてに対して、精度高くまとめるのが難しかった。また、班の人数が6人ほどで、発言量が偏りがちだったため、自分も意識して積極的に議論に参加した。
懇親会の有無と選考への影響
このインターン参加者は早期選考に呼ばれる。その際もESとSPIの選考を免除してもらえる。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークの時間が長くとられているため、グループのメンバーとコミュニケーションを取る機会が多い。ワークの途中で社員の方が一人グループに入ってくださるため、アドバイスをいただけた。実際の業務の際に大切な視点を教えてくださる。また、座談会も設けられていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦的
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