職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.304886 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 1月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム5-7名 |
参加学生数 | 20-30人 |
参加学生の属性 | 全国幅広く |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は企業説明、業界説明、リース、サブリース、融資、他社との協業などどのようなサービスを展開できるかについての説明があった。その後、グループで新規事業立案ワークが始まる。2日目はワークの続きと発表。人事部長の方からのフィードバックと少しの質問会で終了。
ワークの具体的な手順
ブレイクアウトルームで自己紹介をし、その後ワークを実施。社会課題の選定などフローはある程度決められている。
インターンの感想・注意した点
グループは6人であり、ブレイクアウトルームで作業を行うと口数が少なくなってしまう人も出てしまったため、全員が議論に参加できるように努めた。決められた時間までにワークを終了させることが求められ、作業が遅れているグループは2日目に早く集合するなどあったようだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的に人事の方と関わることになる。グループワークはブレイクアウトセッションで行われ、時折人事の方が入室して状況を確認しに来るが、基本は学生だけとなる。最後の発表では人事部長の方からフィードバックをいただくことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
淡々としている
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
淡々としている
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