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あなたが共同印刷で「挑戦」したいことを教えてください。200字

私は貴社のプロモーションメディア事業部で、商品により興味をもたせるきっかけ作りをしたいです。なかでもお客様に寄り添って課題をヒアリングした上で、解決のための最適な価値を提案するソリューション営業に魅力を感じています。長い歴史や文化の中で培われた信頼があり、今こそ変革が求められている貴社で、サー...

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あなたが学生時代に「挑戦」した経験を教えてください。200字

私の学生時代の挑戦はサークルの仲間と共に旅行の企画をしたことです。
サークルで出会った仲間の多くは私と同じく日本全国を旅行するという目標を持っていました。そのため今までのように個人的に世の中に対して興味のアンテナを張るだけでなく仲間や先輩に声をかけて情報収集をしてあまり行ったことがない場所に...

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学業に関して、「研究内容」「卒業論文」「大学で学んだこと」のうちひとつを選択し、 その「タイトル」30字を、「内容をわかりやすく」200字で教えてください。

研究内容：◯◯の影響と宿泊業の今後を法的な視点で研究する
ホテルや旅館などの代わりに住宅に有料で旅行者を宿泊させることを民泊という。2018年に施行された民泊新法は民泊の営業に必要とされる住宅や事業主の定義、届出の内容や方法を定めている。この法律の制定によって違法民泊は取り締まられたが、民泊...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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20年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発室の男性1人と役員が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から控室へ。 時間になったら控室から面接会場に入る。 終了後、帰宅。　【質問内容】他社の選考状況とその中でウチは何番目かを理由を添えて聞かれた。 自身の長所をどんなことに活かせるか、苦手な人はどん...
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【内容】企業説明会。 先輩社員座談会も兼ねており、各部署の社員8人の話をそれぞれ自由に聞く質疑応答が中心になる。　【注意した点・感想】参加必須ではないが、今後選考を突破する上で欠かせないイベントである。出版印刷物の営業の方やPOPを手掛ける営業の方の話では働き方が異なるので、同じ営業でもどこに魅力を感じるか人それぞれのよ...
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後に色覚検査を行う。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、アルバイト、今までで一番大変だったこと、企業選びの軸、志望動機、共同印刷で成し遂げたいこと、挑戦したいことなど基本的にエントリーシートに沿った質問が多かった。変...
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会社説明会
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早稲田大学 | 文系
【内容】詳しい業務内容、福利厚生など　【注意した点・感想】参加必須ではないため、参加しない手もあったが、エントリーシートや面接に答える際に圧倒的に情報が足りなくなるので参加した方が良いと思う。パンフレットも可愛く、印刷業界ならではという感じだった。参考になった。
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20年卒
個人面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発室の男性社員1人と役職不明の男性社員が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から控室へ。 時間になったら控室から面接会場に入る。 終了後、帰宅。　【質問内容】他社の選考状況の確認。どんな軸を持っているか、現在選考が進んでいる会社名を聞かれた。 志望動機。...
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20年卒
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ　30問程度で　30分　【対策方法】一般的なwebテストを回数こなす
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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グループディスカッション（GD）
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早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれ呼ばれて始まる　【GDのテーマ・お題】新しい祝日　【GDの手順】まずそれぞれが新しい祝日を考える時間が設けられ、その後どんなものにするか具体的な案にまとめる。時間内に最後に一人が発表する機会もある。一人ずつ発表し、どんな祝日がいいかを一つの結論に決めなければならない。　【プレゼン時...
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【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、共同印刷の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、共同印刷のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。共同印刷のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析や共同印刷の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 営業系職種
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