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職種別の選考対策
年次：

メーカー 理研計器
21年卒 総合職 ※職種別採用に変更
総合職 ※職種別採用に変更
No.128424 本選考 / 最終面接の体験談

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21年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年9月9日
最終面接
2020年9月9日
会場 WEB面接
試験時間 25分
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事の方2名、役員の方2名

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会場到着から選考終了までの流れ

WEB面接

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質問内容

・自己PR（1分間）
・志望動機（1分間）
・役員1からの質問（自己PR、入社後の展望、アルバイトについて）
・役員2からの質問（部活動、サークル、学業について）
・人事からの質問（高校、通勤時間、就活状況について）
・逆質問

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雰囲気

今までで一番、厳かな雰囲気

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注意した点・感想

最終面接で一番重視されているのは志望度であると感じた。内定をいただけたら他は辞退し、必ず入社する、などの強い入社意思を示せなければ最終面接であっても落とされてしまう。
企業研究にも力を入れ、これまで3回の面接を受けてかなりの時間を費やしたのに落選してしまうのは精神的に辛く、非常にもったいない...

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2020年8月頃
会社説明会（WEB上）
エントリーシート
2020年8月10日
WEBテスト
2020年8月21日
一次面接
2020年8月28日
二次面接
2020年9月9日
最終面接
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【承諾/辞退理由の詳細】安定性があるという点も内定を承諾した理由にありますが、やはり人柄に惹かれて入社したいと思いました。　【内定後の課題の有無】この記事を書いている時期は、まだですが、後日、郵送で送られるそうです。　【内定後の拘束】特にありません。 コロナウィルスの影響により、もし海外旅行する方は事前に連絡をするように...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（説明会して下さった方と同じでした）　【会場到着から選考終了までの流れ】webだったため、ありません。　【質問内容】マイキャリアボックス経由のエントリーシートと企業オリジナル設問だったため、それに沿っての面接でした。 変化球な質問はなく、いわゆるオーソドックスな質問内...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接同様の人事の方2名 関東の営業部長1名、関西の営業部長1名　【会場到着から選考終了までの流れ】webだったため、特にありません。　【質問内容】冒頭に自己PRを1分でとお願いされました。また、一次面接と同様なオーソドックスな質問に加え、一次面接では聞かれなかった志望動機...
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【試験科目】性格検査のみでした。　【対策方法】性格検査のみだったため、正直に回答しました。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接・二次面接同様の人事の方2名 総務部長の方1名 営業部門の役員の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】webだったため、特にありません。　【質問内容】二次面接と同様、冒頭での自己PR1分・志望動機を聞かれました。 続いての質問が役員の方から「これからの仕事でも...
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内定
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【在学中において、あなた自身が成長したと実感した出来事を教えてください。（200文字まで）】私は、◯◯を通じ、どんなに批判されても粘り強く続ける力を得ることができたと考えております。私は、小さなお子様に着目し、「◯◯＝◯◯」という固定概念を払拭させる、◯◯作りに励みました。しかし、先輩方から批判を頂いたため、納得して頂ける...
31人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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7人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【当社に対する志望動機を教えてください。（200文字以内）】人々の幸せな生活を支える「陰の立役者」になりたい。所属する学生団体の活動では決して目立つ立場ではなかったが、組織やチームの人々の円滑な活動をサポートすることにやりがいを感じていたからだ。貴社は見えない危険を見える安全にし、人々が安心して働ける環境を創造している。一...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【当社に対する志望動機を教えてください。（200文字以内）】2点あります。1点目は「社会や人々の不安を無くすことに貢献する」「ものづくりを通して日本の産業を支え、発展に貢献する」やりたい仕事が実現できると考えた為です。産業用ガス検知器国内トップの貴社でやりたい仕事がより実現できると考えました。2点目は貴社の社風です。web...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、理研計器の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、理研計器の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。理研計器の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や理研計器の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 研究開発（センサ原理）
    • 技術設計（各種設計）
    • 施工管理（現場監督）
    • 品質管理
    • 営業
    • FE（フィールドエンジニア）
    • 管理系
    • アシスタント事務（文理不問）
    • 営業技術
    • 総合職 ※職種別採用に変更
  • 26年卒
    • 研究開発（センサ原理）
    • 技術設計（各種設計）
    • 施工管理（現場監督）
    • 品質管理
    • 営業
    • FE（フィールドエンジニア）
    • 管理系
    • アシスタント事務（文理不問）
    • 営業技術
    • 総合職 ※職種別採用に変更
  • 25年卒
    • 研究開発（センサ原理）
    • 技術設計（各種設計）
    • 施工管理（現場監督）
    • 品質管理
    • 営業
    • FE（フィールドエンジニア）
    • 管理系
    • アシスタント事務（文理不問）
    • 営業技術
    • 総合職 ※職種別採用に変更
  • 24年卒
    • 研究開発（センサ原理）
    • 技術設計（各種設計）
    • 施工管理（現場監督）
    • 品質管理
    • 営業
    • FE（フィールドエンジニア）
    • 管理系
    • アシスタント事務（文理不問）
    • 営業技術
    • 総合職 ※職種別採用に変更
  • 23年卒
    • 研究開発（センサ原理）
    • 技術設計（各種設計）
    • 施工管理（現場監督）
    • 品質管理
    • 営業
    • FE（フィールドエンジニア）
    • 管理系
    • アシスタント事務（文理不問）
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  • 22年卒
    • 研究開発（センサ原理）
    • 技術設計（各種設計）
    • 施工管理（現場監督）
    • 品質管理
    • 営業
    • FE（フィールドエンジニア）
    • 管理系
    • アシスタント事務（文理不問）
    • 営業技術
    • 総合職 ※職種別採用に変更
  • 21年卒
    • 研究開発（センサ原理）
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    • 施工管理（現場監督）
    • 品質管理
    • 営業
    • FE（フィールドエンジニア）
    • 管理系
    • アシスタント事務（文理不問）
    • 営業技術
    • 総合職 ※職種別採用に変更
  • 20年卒
    • 研究開発（センサ原理）
    • 技術設計（各種設計）
    • 施工管理（現場監督）
    • 品質管理
    • 営業
    • FE（フィールドエンジニア）
    • 管理系
    • アシスタント事務（文理不問）
    • 営業技術
    • 総合職 ※職種別採用に変更
  • 19年卒
    • 研究開発（センサ原理）
    • 技術設計（各種設計）
    • 施工管理（現場監督）
    • 品質管理
    • 営業
    • FE（フィールドエンジニア）
    • 管理系
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  • 18年卒
    • 研究開発（センサ原理）
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    • 品質管理
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  • 17年卒
    • 研究開発（センサ原理）
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