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メーカー 理研計器
21年卒 総合職 ※職種別採用に変更
総合職 ※職種別採用に変更
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当社に対する志望動機を教えてください。（200文字以内）

2点あります。1点目は「社会や人々の不安を無くすことに貢献する」「ものづくりを通して日本の産業を支え、発展に貢献する」やりたい仕事が実現できると考えた為です。産業用ガス検知器国内トップの貴社でやりたい仕事がより実現できると考えました。2点目は貴社の社風です。web説明会で「明るく元気で朗らかに...

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在学中において、あなた自身が成長したと実感した出来事を教えてください。（200文字以内）

学生が将来を考えるキッカケを創るボランティアで企画学生リーダーを務めた時です。皆をまとめる立場の中でメンバー間で対立が起きたり、企画が職員から中々承認を得られず1ヶ月間週5日終電まで企画を考える等、非常に苦労し何度も辞めたいと思いました。しかし最後までやり遂げ、将来に向けて動き出そうと思った学...

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身近な人からあなたはどんな人だと言われますか。またそのように言われる理由を教えてください。（100文字以内）

思いやりがあると言われます。理由は2点あります。1点目は幼少期から両親に人を思いやれるような人になりなさいと教わった為です。2点目は相手の状況を把握しその状況に基づき行動することを意識している為です。

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社会人になって、あなたが実現したいことを教えてください。（200文字以内）

2点あります。1点目は社会や人々の不安を無くすことです。私が地震で被災し不安になった経験や、友人が病気で不安げであったこと等から、不安が社会や人に与える影響が大きいことを痛感し、不安を無くすことで社会はより良くなると考えた為です。2点目はものづくりを通して日本の産業を支え、発展に貢献することで...

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あなたが何かにチャレンジするとき、その原動力になるものを教えてください。（400文字以内）

原動力は主に2点あります。1点目は組織や人から信頼・必要とされた時です。学生が将来を考えるキッカケを創るボランティアの企画学生リーダーも職員の方から「君に企画学生リーダーをやって欲しい」と言って頂いたことで未経験ながらもチャレンジしました。またアルバイト先の◯◯◯◯の業務改善という大きなチャレ...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接・二次面接同様の人事の方2名 総務部長の方1名 営業部門の役員の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】webだったため、特にありません。　【質問内容】二次面接と同様、冒頭での自己PR1分・志望動機を聞かれました。 続いての質問が役員の方から「これからの仕事でも...
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【在学中において、あなた自身が成長したと実感した出来事を教えてください。（200文字まで）】私は、◯◯を通じ、どんなに批判されても粘り強く続ける力を得ることができたと考えております。私は、小さなお子様に着目し、「◯◯＝◯◯」という固定概念を払拭させる、◯◯作りに励みました。しかし、先輩方から批判を頂いたため、納得して頂ける...
31人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接同様の人事の方2名 関東の営業部長1名、関西の営業部長1名　【会場到着から選考終了までの流れ】webだったため、特にありません。　【質問内容】冒頭に自己PRを1分でとお願いされました。また、一次面接と同様なオーソドックスな質問に加え、一次面接では聞かれなかった志望動機...
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7人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事の方2名、役員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接　【質問内容】・自己PR（1分間） ・志望動機（1分間） ・役員1からの質問（自己PR、入社後の展望、アルバイトについて） ・役員2からの質問（部活動、サークル、学業について） ・人事からの質問（...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【当社に対する志望動機を教えてください。（200文字以内）】人々の幸せな生活を支える「陰の立役者」になりたい。所属する学生団体の活動では決して目立つ立場ではなかったが、組織やチームの人々の円滑な活動をサポートすることにやりがいを感じていたからだ。貴社は見えない危険を見える安全にし、人々が安心して働ける環境を創造している。一...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
会社説明会（WEB上）
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【内容】理研計器についての企業説明会が１時間程度行われた。人事の方が企業概要や業界について説明してくださるのでカメラオフのウェビナー形式で聞く形であった。質問もチャットから自由にすることができる。　【注意した点・感想】私はメーカーを中心に様々な業界を見ていたが、その中でもガス検知器の業界はかなりマイナーであると思う。なので...
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ONE CAREERでは、理研計器の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、理研計器のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。理研計器のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や理研計器の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 研究開発（センサ原理）
    • 技術設計（各種設計）
    • 施工管理（現場監督）
    • 品質管理
    • 営業
    • FE（フィールドエンジニア）
    • 管理系
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    • 営業技術
    • 総合職 ※職種別採用に変更
  • 25年卒
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    • 品質管理
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    • FE（フィールドエンジニア）
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  • 24年卒
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    • 営業
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    • 総合職 ※職種別採用に変更
  • 23年卒
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    • FE（フィールドエンジニア）
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  • 22年卒
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    • 施工管理（現場監督）
    • 品質管理
    • 営業
    • FE（フィールドエンジニア）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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