職種別の選考対策
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23年卒 理工系
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No.222740 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年12月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で6人程度 |
参加学生数 | 50人程 |
参加学生の属性 | おそらく分離問わず |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業が実際に過去に直面した課題に対し、実際に行った解決策を提示せずに、学生間で話し合ってどのような解決策があるかを考えてグループごとに発表、そののちに企業が実際に行った施策について紹介、企業の考え方などを説明。
ワークの具体的な手順
チーム編成方法がZOOMによるランダム振り分け、20分程度で考えをスライド一枚にして代表者が発表。
インターンの感想・注意した点
特に選考には影響しなさそうでしたが、気を抜かないようにしました。話し合いにあたって相手の意見を否定しないこと、会話が途切れた時には積極的に発言することなどを意識してインターンを行うようにしていました。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的に社員の説明を聞くことが多く、積極的な交流は別日の座談会がメインでした。グループワーク中に一グループに一人社員の方が付きましたが、特にサポートなどはなく、緊急時の対応用の要因だったと思われました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人を大事にする企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変化なし
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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