職種別の選考対策
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25年卒 ホテル総合職
ホテル総合職
No.357245 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 ホテル総合職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | ホテル案内、座談会 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 4人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 分からない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1、ホテルの客室案内
( 二つのホテルから順にリアルタイムで紹介 )
2、2チームに分かれて座談会(人事の人、実際にホテルマンとして働く営業職一人ずつが各チームに入る形)
最後に早期選考の時期の案内
ワークの具体的な手順
1、ホテルの客室案内
( 二つのホテルから順にリアルタイムで紹介 )
2、2チームに分かれて座談会(人事の人、実際にホテルマンとして働く営業職一人ずつが各チームに入る形)
最後に早期選考の時期の案内
インターンの感想・注意した点
座談会の時間を長く設けてもらったので気になること、不安なことを払拭することが出来た。
また、人事の人・実際のホテルマンそれぞれに質問することが出来たので、選考フローについて、実際の現場について質問することが出来た。
インターン中の参加者や社員との関わり
他の就活生とは関わりなし。
社員の方とは全体で質問するときに話せる程度で密に話す時間はほとんどなかった。
全体での質問が苦手な人は全体のインターンシップが終わった後に個別で質問できると声掛けがあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
STEP1、2でのインターンシップ同様、言葉遣いなどから礼儀を習得する研修を受けているイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
就活生の質問に対してしっかり答えてくださっている様子を見て、風通しが良さそうだと感じた。
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