職種別の選考対策
年次：
22年卒 企画職（総合職）
企画職（総合職）
No.138126 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 企画職（総合職）
企画職（総合職）
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 企画立案 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 内定者も含め1チーム2人、全体で12人ほど |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 特になし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
学校総選挙という新規事業で学生に討論してもらうテーマを企画し、提案した。テーマはクリエイティブなことはもちろん、社会的背景などから根拠づけた提案が求められた。具体的にフォーマットが決まっていたため、それに沿って議論が進められた。
ワークの具体的な手順
自己紹介→社会情勢・トレンドの洗い出し→選定→プレゼン準備→発表
インターンの感想・注意した点
人の良さや雰囲気が伝わったインターンであったが、学生目線の意見を欲しいがために、インターンを開催しているような印象を受けた。自分たちの成長とかを考えられて、設計されたインターンシップではなさそうと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
オンラインかつ時間が足りないようなインターンシップではなかったため、議論をするだけで参加者との距離感も縮まらずに終わってしまった。社員さんは親身に意見を出してくれたり、アドバイスをくれたりと気にかけてくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人が良い、安定した企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人が良い、安定した企業
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