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実施日程 2月上旬
実施場所 大阪
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 計10人程度
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 体育会系が多い

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目は山林管理部が管理している山を見に行き、その後住宅展示場、木材倉庫、住友林業の家の部品を製造している取引先の工場に行った。 2日目は午前中は筆記テストがあり、昼食を挟んで新規事業立案型のグループワーク。プレゼン、フィードバック、その後懇親会で終了。

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ワークの具体的な手順

最初に個人ワークで住友林業の特徴を把握し、世界を6つの地域に分けてどの地域に対して住友林業の強みを生かして新たな事業を展開するかを話し合い、発表した。学生間での質疑も発表後実施した。話し合い時間は3時間。

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インターンの感想・注意した点

30人もの学生と2日間ともにするため、アピール合戦がすごかった。二日目には、朝来たらいきなり抜き打ちテスト、グループディスカッションの際は、人事が評価用のファイルを持ち歩くなどと一日目の工場見学の様子と全く異なっていたので、そのギャップに驚いた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

2日間ともに社員が付きっ切りなので、疑問に思ったことがあれば、すぐに何でも聞くことができた。懇親会もリクルーターの方が来てくださって、お話しする機会を設けてくれた。2日間の中で多くの社員の方が登場したため、関わる機会は多いと思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかな人が多いと思った。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目で、誠実な人が多く、きっちりしている感じだった。

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