職種別の選考対策
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19年卒 業務企画職
業務企画職
No.18484 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 業務企画職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | 大阪近郊 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 同行者は4人くらい。全体では10人くらい。 |
参加学生数 | 30人強。 |
参加学生の属性 | 関西中心の名の知れた大学。地方の大学も少数いた。 |
交通費補助の有無 | 遠方は交通費と宿泊費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は山林管理部が管理している山を見に行き、その後住宅展示場、木材倉庫、住友林業の家の部品を製造している取引先の工場に行った。
2日目は午前中は筆記テストがあり、昼食を挟んで新規事業立案型のグループワーク。プレゼン、フィードバック、その後懇親会。
ワークの具体的な手順
最初に個人ワークで住友林業の特徴を把握し、世界を6つの地域に分けてどの地域に対して住友林業の強みを生かして新たな事業を展開するかを話し合い、発表した。話し合う時間は3時間くらい。
インターンの感想・注意した点
1日目の昼食にすき焼き、2日目の昼食も夜も高そうなお店でさすが大手という感じでした。それが僕は逆に不信感を抱きましたが。
思ったより参加者のレベルは高いと感じませんでした。
学生の雰囲気がまだまだ抜けていないようなグループワークでした。時間の意識など。
個人的にはインターンに参加したこと...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は選考への影響はなし。
本選考への優遇はある人はあるらしい。
年によってはほとんどがインターンからという情報も社員さんが言っていました。
ここが第一志望ならインターンに参加して損はなし。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の方は常に参加者のそばにいていつでも質問できるような体制。
ワーク後に6人くらいの社員さんと10分ずつくらい話せるい時間あり、懇親会でも他の社員と話せるような環境はあった。
参加者とはグループワークで一緒になるくらい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日本の大手という感じ。良い意味でも悪い意味でも。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
意外と体育会系が多かった。
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