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当社インターンシップの志望理由を希望の募集職種（テーマ）を選択した理由も含めて記載してください。（600文字以上800文字以下）

私が貴社のインターンシップに参加する目的は、貴社の持つディスクリート半導体などの最先端の技術を体験し、自身が技術者としてデバイスやプロセス開発をするために求められる知識や能力がどういうものかを知る機会にして自己理解を図るためです。私は幼い頃より物作りが好きだったこともあり、電気電子工学を専攻し...

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研究内容、もしくは力を入れている学問の内容、もしくは、今一番頑張っていることを記載してください。（800文字以上1400文字以下）

私は現在、大学で◯◯を専攻していますが、その中でも特に◯◯について力を入れて講義を受けています。元々私は半導体という大きな業界があることを知らず、大学で◯◯の講義があり、そこで半導体業界があることを知り、興味をもち専攻してきました。私が特に力を入れているのは◯◯や◯◯、◯◯や◯◯などの講義で、...

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各質問項目で注意した点

設問の文字数が多い為、自分が伝えたいことを盛り込んだ

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
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【志望理由（希望テーマの選択理由）（600文字以上800文字以下）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、貴社の業務内容について理解を深め、開発した技術をどのように社会に活かしているのかを知りたいと考えたからである。 私は人々の生活になくてはならない社会の基礎となるような仕事に興味があり、上下水道や鉄道といった幅広...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部の方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室　【質問内容】人事 ・志望動機について説明してください ・学生時代に頑張ったことと学んだことについて教えてください ・自身の研究についてわかりやすく説明してください （深堀りはほぼない） ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
個人面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 配属部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを利用したWEB面接　【質問内容】・自己紹介をしてください ・実習テーマの志望動機について ・学生時代に力を入れたことは何ですか ・部活経験の有無と実績や取り組みについて ・英語に対して普段から何か取り...
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インターン選考通過
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【当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。（600文字以上800文字以下）】日本で有数の技術力を誇る貴社の知的財産部門の業務理解を深めたいからだ。私は大学院で◯◯工学を専攻しており、現在は◯◯を用いて◯◯中の水分量を測定する手法の確立を目指して研究を行っている。◯◯中の水分量を測定...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
24年卒
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【当社インターンシップの志望理由を希望の募集職種（テーマ）を選択した理由も含めて記載してください。（600-800）】多くの高機能デバイスを生み出し続ける貴社のモノづくりを根底から支える生産技術分野の業務を体感することで、ニーズが複雑化する中で貴社がいかに新たな価値を創造するのか学ぶとともに、貴社で働く際のやりがいを明確に...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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【当社インターンシップの志望理由を希望の募集職種（テーマ）を選択した理由も含めて記載してください。】ICTを活用して変革をもたらし、自らのやりがいを感じられるであろう業務を体験して理解を深めたいと思い、本インターンシップを志望している。近年、私は世の中のICT化が急速進んでいると実感している。身近な経験ではキャッシュレス決...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介をしてください ・志望理由を教えてください ・特技は何ですか ・（特技で）苦労したことはありますか ・研究内容を教えてください →深掘り ・学生時代に力を入れたことは何です...
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ONE CAREERでは、東芝グループの2024年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東芝グループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東芝グループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や東芝グループの企業研究をする際に役立ちます。
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