職種別の選考対策
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23年卒 技術系
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No.221604 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 技術系
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年8月30日〜2021年9月10日(平日のみ) |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 10日間 |
参加社員数 | メインは1人、サブで2人 |
参加学生数 | 1人 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新サービスの検討、機能実装を通じて、自然言語処理の習得を目指した。自然言語処理のライブラリのツールを組み合わせ、誰に、どんな時に使われるか想定しながらサービスを検討し、女性が興味を持ちそうなコンセプトをもとに3つのサービスを提案し、サービスの魅力として、頻度・必要性なども考慮し、サービスを選定した。
ワークの具体的な手順
サービスの検討、自然言語処理ライブラリのツールの体験、サービスの選定、実装、評価、発表資料作成、報告会
インターンの感想・注意した点
オンラインということもあり、企業への理解度が低下してしまうのではないかと心配していたが、企業側も学生に配慮したプログラムを組んでくださり、十分に理解することができた。与えられた課題に対して取り組むのではなく、自ら提供するサービスを考え、選定し、実装、評価まで行うという流れを2週間で取り組んだた...
インターン中の参加者や社員との関わり
毎日、業務終わり直前に社員に進捗を報告する。
適宜、疑問があればTeamsのチャットで質問をしたり、社員の方が会議中でなければ通話で疑問に答えてくれたりした。
他の学生と関わることはほとんどなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手電機メーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
家電事業からは撤退し、BtoB企業へとシフトしている。
インターン先の部門の業務については分かったが、他部門への理解はそこまで深まらなかった。
社員の方々は皆さん優しく、1つ1つの質問に丁寧に回答してくださり、一緒に働きたいと思った。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。