職種別の選考対策
年次:
23年卒 事務系
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No.212297 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 事務系
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で約5人 |
参加学生数 | 4人 |
参加学生の属性 | 有名私立、国公立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
<1日目>
・オリエンテーションとDiSC研修(東芝グループ夏季インターンシップに参加する全員で)
・若手社員の方との座談会
<2日目/3日目>
・東芝の経理/財務職全般の具体的な実務紹介
・分社会社の紹介+座談会
・決算や管理会計の演習
・このインターンシップで学んだことの報告会
ワークの具体的な手順
ワークは特に実施されなかった。
インターンの感想・注意した点
このインターンシップの一番の利点は、大手企業の実務や事業内容が具体的に知ることができたところであると思う。実際に検索するだけでは知り得ないことも知れ、将来を具体的に想像する良い機会になった。また、参加学生もレベル高い方が多く、刺激された。
懇親会の有無と選考への影響
秋ごろにインターンシップ参加者限定懇談会があった。しかし、選考には直結しない。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者で就職活動の進み具合や悩み等の情報交換をする機会があった。社員の方とは、そこまで深くまで関わることができなかったように感じる。あくまで、学生と社員(社会人)という中で、インターンシップは進められた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
面接官からうかがえるように、朗らかな方が多いのかなと感じていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップ参加前に感じていたイメージは変わらず、私が参加した職種の社員の方も誠実で物腰柔らかな方が多かった。
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