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学生時代取り組んだこと

従業員◯◯人規模の◯◯カフェアルバイトの◯◯として店舗評価向上に貢献した経験だ。自店舗は◯◯ということもあり当初の店舗評価が◯◯段階中◯◯と、負けず嫌いな私にとって満足のいく数字ではなかった。課題として従業員における共通認識の不足、サービス・スキルのマンネリ化が普段の状況観察や顧客アンケートの...

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仕事をする上での夢や目標、「東芝」という自己実現の場を通して、自らが社会で実現したいビジョンを教えてください。

私には「社会に変革を起こし、人々の生活を豊かにする存在になりたい」という夢がある。◯◯を訪れた際、日本との社会環境の差を目の当たりにした私は、自身の手でこの現状を打破したいと思うようになった。また整った日本の社会基盤に感謝しつつ、この高度な技術力を持つ国に生まれたからこそ自身の存在価値をより高...

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調達部の志望動機

各部門や取引先など様々な人々との連携を通して、最前線に立って世の中に貴社の製品を届けられる仕事にやりがいを感じた。また価格交渉など企業の業績を大きく左右する責任ある仕事に挑戦したいと思った。自身の強みを活かし、貴社と取引先の双方に利益をもたらし、社会にソリューションを提供できるよう努めたい。

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各質問項目で注意した点

分業化する中で調達部の差別化を意識した。

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2021年5月下旬
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2021年5月下旬
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【学生時代に力を入れて取り組んだこと（500字）】長期登山を成功させるための組織作りだ。私は所属する◯◯団体にて、登山経験が皆無の新入生も参加する、◯◯峰が連なる◯◯を◯◯km踏破する山行に挑んだ。私は当山行の成功に向けて他の上級生と議論を重ね、（1）新入生の体力強化、（2）個々人が主体的に課題解決できる組織作りが重要だと...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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【学生時代に力を入れて取り組んだこと（500文字以下）】○○会の○○として○○という年○回の会議の改革に取り組みました。○○に泊まりがけで○○時から○○時まで長々と議論することが伝統でした。しかし、費用・体力の負担で、運営方針を決める重要な会議であるのに参加者が減っていることが課題でした。そこで私は、場所を○○内に、所要時...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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【学生時代に力を入れて取り組んだこと（500文字以下）】◯◯の運営です。◯◯のきっかけは留学の中止で、何か新しい事に挑戦したいと思った事です。私が友人◯◯人に声をかけて◯◯を◯◯し、約◯◯か月運営しています。最も苦労した事はサイトの閲覧数を増やすことです。私達のサイトの閲覧数は1週間で◯◯人であり、閲覧数を伸ばすことが課題...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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【東芝 第1希望部門へのエントリーを希望する理由（志望動機）をご記入ください。（150文字以下）】貴社の社員の挑戦を後押ししたいと考え志望した。人事・総務部門では、貴社の全体を把握し、社員一人ひとりに対し最適な環境の提供を追求できると考えた。常に周囲へのアンテナを張り、課題の発見、解決に努めたいと考える。自身が環境を整え、...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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【学生時代に頑張ったこと】学生時代に注力したことは、企業の方々とチームを組みSDGsで◯◯を活性化させる提言プロジェクトでの活動です。参加した理由は、学内での学びから外へ出て社会人としての適応力や課題解決力を身に付けたいと考えたからです。当初は、企業の方の視野の広さや情報把握力に圧倒され、思うように動けませんでした。しかし...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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【学生時代に力を入れたこと（500字）】アルバイトをしている◯◯の新人教育を通じた顧客満足度の向上だ。同◯◯では、新人アルバイト増員による接客水準低下に伴い、◯◯会員のお客様の評価が低迷していた。お客様が期待する接客の欠如に悔しさを抱き、新人教育に力を入れた。まず、基礎的な業務習得のため、直接指導に加えマニュアルを作成した...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、東芝グループの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東芝グループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東芝グループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や東芝グループの企業研究をする際に役立ちます。
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