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学生時代に力を入れて取り組んだこと（500文字以下）

○○会の○○として○○という年○回の会議の改革に取り組みました。○○に泊まりがけで○○時から○○時まで長々と議論することが伝統でした。しかし、費用・体力の負担で、運営方針を決める重要な会議であるのに参加者が減っていることが課題でした。そこで私は、場所を○○内に、所要時間を○○のみに収まるように...

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仕事をする上での夢や目標、「東芝」という自己実現の場を通して、自らが社会で実現したいビジョンを教えてください。（改行はしないでください）（300文字以下）

私は○○として自分の好きな交通インフラに関わり、地域活性化に取り組みたいです。私は高等学校の修学旅行で○○・○○を訪問し、歳と地方の格差というものが自分の中で引っかかりました。さらに昨年○の○○旅行でも地方のあり方に危機感を抱きました。もっと移動しやすい社会を実現して、地域の多様性を活かしたい...

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東芝 第1希望部門へのエントリーを希望する理由（志望動機）をご記入ください。（150文字以下）

学生団体で○○の仕事をし、○○する仕事の喜びに夢中になりました。自分の好きな交通インフラを扱っている会社を希望しています。貴社はベンチャースピリットで新しい未来を創造する気概があります。制度改革の実現に向けて、私は人に寄り添って深い人間関係を築き、提案する能力を活かします。

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62人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、調達部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてWEB面接　【質問内容】学生時代頑張ったこととその深掘り、強み、短所とその改善方法、ゼミについて、志望動機、なぜ調達部なのか、どういった強みを調達部という仕事に活かせるか、他の事業会社も受けているがどこが志望度が一番高...
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【承諾/辞退理由の詳細】不正問題や買収など少し不安要素があったため。　【採用人数・倍率】200人弱　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【学生時代に力を入れて取り組んだこと（500字）】長期登山を成功させるための組織作りだ。私は所属する◯◯団体にて、登山経験が皆無の新入生も参加する、◯◯峰が連なる◯◯を◯◯km踏破する山行に挑んだ。私は当山行の成功に向けて他の上級生と議論を重ね、（1）新入生の体力強化、（2）個々人が主体的に課題解決できる組織作りが重要だと...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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17人の方が「参考になった」と言っています。
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