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No.219357 インターン / インターンシップの体験談

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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2022年2月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 半日
参加社員数 全体で5名程度
参加学生数 20人ほど
参加学生の属性 地方国公立大学や旧帝大以上の学生や私立大学の学生もいた。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループワークでは、事前課題で考えてきた再エネ事業の中から各グループ一つを選び、グループ内で深堀して相関図の作成、地域社会への影響及びリスクの洗い出しを行った。またグループワーク後は事務系技術系にわかれた座談会があった。

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ワークの具体的な手順

自己紹介→役割の決定→グループによる検討と発表

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インターンの感想・注意した点

グループワークを通して、再生可能エネルギー事業の難しさが理解できた。また、企業説明や座談会は、就活解禁前の学生の知りたい内容に適しているのではないかと思った。座談会では社員の雰囲気を知ることができた。

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懇親会の有無と選考への影響

事前課題についてはインターン後に提出を求められるため、評価につながっていると思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員から発表に対して講評を頂いた。また座談会を通じて、働き方に関して詳細な、実際の社員でなければ知りえないような事を教えてもらった。グループのメンバーが3名と少なかったので、全員と主体的にかかわりながら課題に取り組んでいた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

手堅い・厳格

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

想像していたよりも穏やかな人が多い

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東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的にはJAPEXの業務内容を紹介しつつ石油業界のこれまで・今後を話していく形式に時間を割いていました。あらすじはネットでも拾える内容が多いですが、そこに少しずつ解説を入れるような形で各分野の話をしていました。　【ワークの具体的な手順】講義形式　【インターンの感想・注意し...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、石油資源開発（JAPEX）の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また石油資源開発（JAPEX）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、石油資源開発（JAPEX）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や石油資源開発（JAPEX）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職（地球科学系）
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  • 26年卒
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