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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 12月17日
実施場所 研究所
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1日
参加社員数 人事は2人ほど、研究職の方が20人はいた。
参加学生数 20人超
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

業務説明→研究施設の見学→座談会。はじめに、業務説明では、強み、弱み、競合のインペックス との違いを説明してもらう。続いて、研究施設を、グループに分かれて回る。座談会では、人事の人も交えて、選考についても伺うことができる。

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ワークの具体的な手順

説明を聞くことがほとんど、グループワークはなし。

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インターンの感想・注意した点

積極的に、質問した。文系の学生も招待してくれるとあって、解説が優しい。その分、コミットできるように努力した。座談会で、もう少し、質問を用意しておけばよかったと後悔。きている学生は皆固そうな人ばかりであ理、意外にも女性が多い。

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インターン中の参加者や社員との関わり

座談会、研究施設の見学中、何でも聞くことができる。研究職の方々が、楽しいそうにしていたのが印象的であった。座談会では、今年の内定者もいた。生の情報ももらえる。頭が切れそうで、非常に優秀そうな人ばかり。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

エネルギー上流の会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

同上に加えて、優しい社員の方が多い。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社と業界について詳しく説明してもらいました。また館内を周り、研究室では具体的に何を研究しているのかについて模型を用いたり、実際に使っている資料を用いたりして説明してもらいました。その後社員との座談会もありました。　【ワークの具体的な手順】業界・会社説明。 館内を周りなが...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、石油資源開発（JAPEX）の2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また石油資源開発（JAPEX）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、石油資源開発（JAPEX）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や石油資源開発（JAPEX）の企業研究にも役立ちます。
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