職種別の選考対策
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19年卒 エンジニア職※現在募集なしの志望動機と選考の感想
エンジニア職※現在募集なし
19年卒 エンジニア職※現在募集なしの志望動機と選考の感想
エンジニア職※現在募集なし
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
日研トータルソーシングのエンジニア職※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
未経験でもキャリアプランを自分で選べるから
日研トータルソーシングのエンジニア職※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
企業自体の将来性や、技術を身につけられる環境が整っているのかを重視していました。また、福利厚生や社内の雰囲気が自分に合うかどうかというところも大切にしました。他に受けた企業は、IT業界がほとんどです。
選考の感想
同業他社と比較して日研トータルソーシングのエンジニア職※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
どの選考でも、モノづくりに対しての熱意があるかどうかというところと、その人の本当の人間性がよく見られていたと感じました。企業に対しての志望動機とかは、他企業と比べてあまり聞かれることが少なかったです。
他社と比べた際の日研トータルソーシングのエンジニア職※現在募集なしの魅力
他メーカーのノウハウを色々学べ、自分にあったキャリアプランを作れるところが他企業にはない魅力だと思います。また人事の方々の雰囲気がとても良いです。
日研トータルソーシングのエンジニア職※現在募集なしの選考で工夫したこと
モノづくりに関する知識が全くなかったため、入社できた際には積極的に学んでいくということを強くアピールしました。面接時は、知識よりも人となりがよく見られるということで、なるべく素直に答えるようにも...
日研トータルソーシングのエンジニア職※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
もう少し自己分析をして、自分のやりたいことを明確にしておけばよかったと思います。
日研トータルソーシングのエンジニア職※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
面接時は、人事の方がとても話しやすい雰囲気を作ってくださるので、あまり緊張せずに面接に臨むのがいいと思います。
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