職種別の選考対策
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27年卒 ソリューション・エンジニア職の志望動機と選考の感想
ソリューション・エンジニア職
27年卒 ソリューション・エンジニア職の志望動機と選考の感想
ソリューション・エンジニア職
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職に興味を持ったきっかけ
SIer企業を中心に志望しており、その中でも上流工程から企業の変革に携われる影響力の大きさに魅力を感じて志望した。グローバルなナレッジを活用できる点でも、自身の成長を目指せる環境に魅力を感じた。
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
SIer企業を軸として、企業を選んだ。その中でも、給与や福利厚生の観点で優れている他、グローバルに活躍する企業であるため、自身の成長という観点でよい環境だと感じた。他には、SIer企業である日本...
選考の感想
同業他社と比較してアクセンチュアのソリューション・エンジニア職の選考で重要視されたと感じること
コンサルティングに力を入れている企業であり、「戦略から実行まで」を掲げる企業であるため、コンサルとしての論理性や根拠をもとにした主張が重視していたように感じる。コンサルタント職はケース面接もあり...
他社と比べた際のアクセンチュアのソリューション・エンジニア職の魅力
「戦略から実行まで」を掲げ、企業の変革を超上流から行うことができる点が魅力だと感じる。また、ナレッジエクスチェンジという制度を活用して、グローバルなナレッジを活用できる点からも、様々な知識を主体...
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職の選考で工夫したこと
選考の中でグループディスカッションがあり、鬼門だとされているため、GDの対策を工夫した。GDの直前の時期に、アクセンチュア主催のGDセミナーが開催されるため、それに参加し、人事が評価するGDの進...
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職の選考前にやっておけばよかったこと
最終面接も鬼門であるため、最終面接の対策を入念にしておけばよかった。最終面接では、自身の強みについて30分深ぼられたが、企業の求める人材像に対する研究が甘かったために、うまく話すことができなかっ...
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職を受ける後輩へのメッセージ
SE職では、GDから面接までどの選考も鬼門となっている。また、コンサルタント職ではケース面接もあり、フェルミ推定などの機会もある。そのため、早め早めの対策が不可欠であり、様々な選考形式の対策を取...
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