職種別の選考対策
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19年卒 総合職(技術系職種)の志望動機と選考の感想
総合職(技術系職種)
19年卒 総合職(技術系職種)の志望動機と選考の感想
総合職(技術系職種)
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
SCSKの総合職(技術系職種)に興味を持ったきっかけ
問題案件への取り組み、残業時間の削減
SCSKの総合職(技術系職種)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
IT業界で、多くの人に影響を与えることが出来る会社であるか、そのような仕事があるかどうか。また、自分が挑戦したいと思える大きな目標がありながら、協調性のある人たちが多くいるかどうかという観点で見...
選考の感想
同業他社と比較してSCSKの総合職(技術系職種)の選考で重要視されたと感じること
大学の成績、何かに取り組む際に分析をしたことがあるか、どのように分析して考えてきたのか、協調性、効率化などSEとしての素質、考え方を持っているかどうかを重視されているように感じました。基本として...
他社と比べた際のSCSKの総合職(技術系職種)の魅力
残業時間を削減しながら営業利益率をupさせている点
SCSKの総合職(技術系職種)の選考で工夫したこと
SCSKの本を読み、経営陣がどのような考えで残業時間、問題案件の削減の取り組みをしたのかについて知るようにしました。
表では残業時間が少ないということで有名ですが、なぜSI業界でそうなることが...
SCSKの総合職(技術系職種)の選考前にやっておけばよかったこと
同業他社(伊藤忠テクノソリューションズ等)の選考を受けて違いを体感すること
SCSKの総合職(技術系職種)を受ける後輩へのメッセージ
残業時間がピックアップされがちですが、もっと根本にある良さに目を向けて見れたら良いと思います!
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