職種別の選考対策
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19年卒 総合職(技術系職種)の志望動機と選考の感想
総合職(技術系職種)
19年卒 総合職(技術系職種)の志望動機と選考の感想
総合職(技術系職種)
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
鹿児島大学 | 理系
志望動機
SCSKの総合職(技術系職種)に興味を持ったきっかけ
SIer企業のインターンシップ
SCSKの総合職(技術系職種)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
主に3つの軸でした。幅広い業界や業務に携わることができるか、グループで1つのゴールを共有できるか、ITというテクノロジーを用いてクライアントの課題解決を行い価値向上の一役を担うことができるかとい...
選考の感想
同業他社と比較してSCSKの総合職(技術系職種)の選考で重要視されたと感じること
学業を重要視している企業だと感じました。特に面接中の「学業に点数をつけるとしたら何点ですか?」はこの企業でのみ聞かれた特有の質問でした。どう行った基準で講義を選択したのかなど、スキルよりも人柄(...
他社と比べた際のSCSKの総合職(技術系職種)の魅力
運用保守に強い点。社員をかなり大事にしており、福利厚生面は強いと感じた。
SCSKの総合職(技術系職種)の選考で工夫したこと
これまでとった授業や単位を見返すこと。他社の選考ではそんなことはする必要があまりないが、この企業は特に学業について聞かれるため、得意だと感じた講義や逆にあまり楽しく感じなかった講義についての見直...
SCSKの総合職(技術系職種)の選考前にやっておけばよかったこと
クレペリン検査はやらなくていいという人はいるが、絶対にどういった検査なのかWebで調べるべき。(志望度が高いなら)
SCSKの総合職(技術系職種)を受ける後輩へのメッセージ
学業が重視されるといっても、成績で落とされるという感覚はありませんでした。あくまで1つの指針であり、その経験自体を自分がどう俯瞰することができているかが大事です。企業としては社員を大事にする魅力...
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