いすゞ自動車

3.9

【いすゞ自動車を志望する理由】私は、日本製品を世界中の人々に届けて、より多くの人々の生活を豊かにすることに貢献できる仕事がしたいと考えています。貴社は我々の生活の根底である物流に必要不可欠な商用車という社会貢献度の高い製品において、高い技術力やそれぞれの地域の環境、ニーズに応えることで世界中の人々の生活を支えており、私の想...

【志望動機（300文字）】トラックの開発を通して物流のスムーズな移動に貢献して、国の発展を支えたくて貴社を志望しました。トラックはプロが扱う仕事道具で、見た目やブランドイメージの良さではなく、性能の良さが求められます。純粋に技術力で勝負できるトラックの開発は魅力的です。また、ニーズに柔軟に対応できる点もトラック開発の魅力で...

【いすゞ自動車を志望する理由】物流インフラにおいて必要不可欠な商用車というフィールドを支え、グローバルな視点を持って働きたいという思いから貴社を志望いたします。国内輸送の9割以上を支え、インフラの中核として欠かすことの出来ない商用車を世界25カ国で販売し、世界最高水準の技術を持って常にお客様のために挑戦を行いディーゼルエン...

【志望理由（300）】「国産車の技術で、世界の豊かな暮らしに貢献したい」という夢がある。そのため社会に大きな影響を与え、世界と戦うことのできる自動車業界を志望する。商用車メーカーはドライバーの方々の足となる仕事道具を提供し、世界の物流を支えている点で魅力に感じた。中でも貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、お客様と地球に...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】50人くらい　【内定者の採用大学・学歴】上位私大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】色んな人がいます

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性二人、年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】椅子で待機した後面接　【質問内容】他企業選考状況、学校で学んでいること、卒業論文の内容、いすゞのどのようなところに魅力を感じているのか（志望動機）、入社後どのような仕事をしたいのか、サークルやアルバイトで経験したこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部女性、若い　【会場到着から選考終了までの流れ】椅子に座って待機してから面接　【質問内容】エントリーシートについて（志望理由や学生時代の頑張った取り組み）、卒業論文について、選考状況など短い時間でいろいろなことについて質問されました。おそらく質問内容は事前に決められたもので...

【試験科目】普通のSPI　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書を何度も解く　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のもの

【いすゞ自動車を志望する理由（300文字以下）】現状に満足せず、多種多様な商品をグローバルに展開する貴社のチャレンジ精神と実行力に共感しました。また、貴社は電気トラックや連結バスなど、将来に向けた商品企画も積極的に行っており、「日本の製造業を用いて社会の質の向上に貢献する」という私の長期的目標への到達が可能と考えました。入...

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ　【対策方法】対策本で学習　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIテストセンター超実践問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目　会社説明、自己紹介ワーク、社員座談会 2日目　工場見学、午後から課題を与えられ少し取り組む 3日目　午前中ワークを終わらせ、午後から全ての班が5分ほどパワポを使って発表。優勝チームが決められる。　【ワークの具体的な手順】インドでの新規事業を考える。　【インターン...

【学生時代に最も打ち込んだこと　】私が学生時代に最も打ち込んだことは、◯◯での留学経験です。その中でも授業においてのグループプレゼンテーションが私にとって一番の試練となりました。現地学生二人と私でグループを組んだのですが、スピーキングの面で不安があった私は、積極的に他の二人に助言を求め、それを活かし留学生というハンデを乗り...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】160人程度（事務系と技術系含め）　【内定者の採用大学・学歴】MARCHから国立大学までさまざま　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】事務系は海外留学経験者が多いように感じた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の方、年次高めの人事担当の方、役員？の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】自己紹介 数ある自動車会社からなぜいすゞ自動車を選らんだのか？また、なぜ商用車なのか？ なぜ大学院に進もうと思ったのか？ 大学院での研究について 今まで人に怒...

【会場到着から選考終了までの流れ】まず、面接官の自己紹介とグループワークの流れの説明をし、軽くお互い自己紹介をする。そして、お題の紙を読みグループで議論をして代表者が発表をする。　【GDのテーマ・お題】再生可能エネルギーについて　【GDの手順】まず、選考官から自己紹介とGDの流れなどについての説明がある。そして、お互い軽く...

【試験科目】国語、数学　【対策方法】参考書を一通りやった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員。すごくおおらかで優しかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたら待機部屋で呼ばれるまで待機をする。呼ばれたら入室し、終わったらそのまま帰宅。　【質問内容】主に基本的な質問が多い。 ・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代がんばったことなどのES...

【いすゞ自動車を志望する理由】私が貴社を志望する理由は3点です。 1点目は、母が貴社の車を販売している姿を見て、自動車業界を身近に感じ、私もこの業界に身を置きたいからです。 2点目は、商用車を通じ国の経済発展を支えたいからです。私は海外で生まれ育ち、貴社の商用車がその国の経済・産業を支えていることを肌で感じ、商用車を普...

【採用人数・倍率】辞退したためわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室待機→面接→面接後解散　【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・学生時代頑張ったこと ・英語力について ・いすゞでやりたいこと、職種とその理由 ・インターンに参加してどうだったか ・インターンに参加して抱いたいすゞ...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→GD→終了後解散　【GDのテーマ・お題】再生可能エネルギーの発電量を増やす方法　【GDの手順】資料が配られ、それを10分程度読み込み自分で考える時間が与えられる。その後1人1人個人の意見を発表し、そのあとグループで20分程度話し合い、意見をまとめる。最後に代表者が3分程度でグル...

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】SPIの本を何周かした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事 人事の偉い人 現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→交通費処理→面接→そのまま解散　【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・他社選考状況 →日野の内定ありと答える ・いすゞの志望度 →日野より志望度高いと答える ・前2つの答えをふまえて、なぜ...

【いすゞ自動車を志望する理由】「自社の優れた技術力で、世界中の豊かな暮らしに貢献したい」という夢があり、その夢をかなえるフィールドとして貴社が最適だと思い志望した。中でも完成車メーカーより社会貢献度が高く、耐久性や性能が重視され、高い技術力が求められる商用車メーカーを志望した。特に貴社の高性能な製品は、世界中で評価され、世...

【試験科目】英語・言語・非言語　【対策方法】SPI本を使用した対策。