いすゞ自動車

3.9

【いすゞのインターンシップで取り組みたいこと、知りたいこと（200文字）】常に運転手目線の製品開発を行う貴社で、技術者としての能力以外に求められる素養や役割を知りたいと思い、応募した。現在私は◯◯に関する研究を行っているが、◯◯に目を向けた研究を行っているため、運転手目線での製品開発に関するイメージがはっきりしていない。イ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1：いすゞプラザ＋商用車の生産・製造ライン見学 2：若手社員による仕事紹介 3：次世代のEVトラックの実現に向けた案出しを行うグループワーク 4：幹部社員による業務紹介、いすゞ自動車の今後の展望の解説　【ワークの具体的な手順】同上　【インターンの感想・注意した点】いす...

【学生時代に最も打ち込んだことや、挑戦したと感じたこと （どのように解決・取組をしたか等、詳細もご記入をお願い致します）　400字以内】私が学生時代に最も打ち込んだのは、所属している〇〇部の活動で、その中でも昨年度の夏合宿である。合宿の中で、主体性を持ちその場にあった結論を導き出す判断力の大切さを学んだ。同期間で自分たちを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いすゞ自動車がグローバルに事業を拡大していく上で今後どのようなサービスを提供できるか。グループごとに資料を作成し、プレゼンテーションを行う。 サービスの概要、そのサービスが誰に向けてどの国に向けてどんなニーズを満たすものなのか、どうやって解決するか。　【ワークの具体的な手...

【取り組みたい、知りたいこと（200字）】私はインターンシップで貴社の生産技術を学びたいです。私は機械工学を専攻しており、将来はものづくりで社会に貢献するため、生産技術職を志望しています。技術競争が激しい自動車業界の生産技術は、産業技術の中でも高度なものだと考えます。貴社の多様な使命を抱える事業を生み出す、唯一の生産技術を...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内々定をもらったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 生産部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→エレベーター→受付→待機→会議室へ案内　【質問内容】・自己紹介 ・趣味の話 ・工場見学に行ったか ・就活の軸 ・志望理由 →他業界(鉄道業界など)のほうがよくない？ ・なぜ商用車メーカーか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・就職活動の軸 ・他社の選考状況 ・逆質問 他にも質問があったと思うがESに沿ったものがメイン、もしくは先述した質問の深堀であり、難し...

【試験科目】非言語、言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】SPIの青本、赤本を何度か解いた。夏までに対策しておくと面接に集中できてよいと思う。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について(200)】1、 2年次に基礎科目を受講し、3年次は○○などの発展的な授業を受講している。特に○○では3人1組のチームで○○の製作を行った。チーム内でソフトやハード等、担当を分けたがソフトの担当の熱量が足らず、制御が上手くいかず、コースを完走できなかった。この反省を生かし、班...

【いすゞのインターンシップで取り組みたいこと、知りたいこと（200文字以下）】世界の「運ぶ」を支える仕事の理解を深めるとともに、商用車メーカーとして世界トップクラスのシェア率を実現する貴社のグローバル事業展開の戦略や新興国市場への進出、そしてどのような供給チェーンを構築しているのか、製造・物流面での取り組みについて学びたい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新興国におけるEV車の導入について」というテーマで、各グループごとにディスカッションをし、2日目に全体で発表をする流れ。初日にいすゞ自動車の概要や商用車業界の課題についても触れ、座談会を挟んでからグループワークを行った。　【ワークの具体的な手順】1日目の後半と2日目の前半...

【いすゞのインターンシップで取り組みたいこと、知りたいこと】商用車やパワートレインの製造を通して、持続可能な社会活動を支える貴社の強みと、事業特性を理解したいです。新規事業立案のグループワークによって事業理解を深め、数多くの国でトップシェアを誇る貴社が、いかにして世界の顧客から信頼を得ているかを知りたいです。CASE時代に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンシップではいすゞ自動車にとってベストなサプライチェーンを考えるといったものでした。具体的には、社員さんからいすゞ自動車についての説明等があり、その後グループワークと発表を行うというものです。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表　【インターンの感...

【いすゞのインターンシップで取り組みたいこと、知りたいこと】◯◯留学を通して、多くの外国人が日本車の安全性や快適さを高く評価してる姿を目の当たりにし、日本車が広く愛されてることを実感した経験から、日本人としてより多くの人に日本車の価値を届けたいと考え自動車業界を志望しています。中でも、商用車メーカーのリーディングカンパニー...

【ゼミ内容（200文字以下）】ゼミでは「より良い◯◯を形成する要因の解明」をテーマに、文化的背景が◯◯に及ぼす影響について学びました。特に◯◯の都市◯◯に焦点を当て、移民の多い◯◯としての特性を活かし、多文化共生の成功に向けた実践的なアプローチを模索しました。また実地調査と文献研究を通じて、異なる文化が共存する成功事例や課...

【承諾/辞退理由の詳細】乗用車の開発をしてみたいと考えたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員1人、技術系社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接20分前に受付を行い、時間が来たら人事の方に部屋に案内される　【質問内容】・志望動機 →なぜいすゞなのか ・リーダーシップを発揮した経験 →意見が対立した場合どう対処するか ・研究について →一番困難...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoom会議に入室　【質問内容】基本的にESに対する深堀 ・学生時代にがんばったこと ・いすゞ自動車の志望動機→なぜいすゞなのか ・いすゞ自動車で成し遂げたいことはなにか→そのきっかけはなにか ・自分の長所はなんだ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。（200文字）】私は◯◯エンジンからの◯◯排出量の低減を目指し、◯◯生成量を予測する数値解析技術の開発を行っている。具体的には、先行研究にて開発された◯◯生成予測モデルを用いて◯◯エンジンの燃料での有効性を確認している。現時点では、当量比（燃料と酸素の比）が...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】制限時間65分以内で解けるだけ解く。　【対策方法】市販のSPIの対策問題集を解くこと　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【知りたいこと】私の就活の軸として日本の高い「モノづくり力」に貢献し人々の生活を根底から支えたいという想いがあります。商用車メーカーとして世界各国の物流を支える貴社に魅力を感じており、貴社ならではの技術力や事業展開に貢献している事務系社員の方々の実際の業務や想いを体感したいです。特にソリューション分野のソフト面からのサポー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム課題が与えられる。課題はかなり細かく場面設定がなされており、市場環境と自社環境の二つの場面情報がある。その情報をもとに、いすゞ　がいかに安定した収益を確保し、事業を継続していくか具体的に検討し、発表する。　【ワークの具体的な手順】グループワークを行う。一気に発表までも...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発、課長くらいだった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付して時間になったら呼ばれるので入室 終了後は拘束もなく帰宅　【質問内容】ESについての深掘り 企業の志望動機 職種の志望動機 どうすれば自動車業界の志望者が増えると思うか 希望通りの配属にならなかったらどう...