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No.380922 本選考 / 一次選考の体験談

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東京農工大学大学院 | 理系
2024年2月下旬
一次選考
2024年2月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部と技術系社員

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

志望理由→ESを見て言う
学生時代に力を入れたこと→ESを見て言う
生じた問題にどのように対処したのか？→実際にあったことを言う
研究内容の説明→ESを見て言う
どのようなことに工夫したのか？→注意したことなどを言う

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雰囲気

硬い雰囲気ではなかった。

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注意した点・感想

ESをPCの画面上に表示した状態で話をしたが、ESを見なくても話せたほうが印象は良いと思う。
また、自分の背景には部屋があり、モザイクを外した状態で話したことで趣味の話をする際にネタになるように心がけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発、課長くらいだった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付して時間になったら呼ばれるので入室 終了後は拘束もなく帰宅　【質問内容】ESについての深掘り 企業の志望動機 職種の志望動機 どうすれば自動車業界の志望者が増えると思うか 希望通りの配属にならなかったらどう...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】乗用車の開発をしてみたいと考えたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。（200文字以下）】私は◯◯◯◯における燃焼特性の研究を行っています。研究の最終目標は、◯◯◯◯の現場で使用される◯◯に新たな動力源を提供することです。本研究では、高出力の◯◯◯◯を駆動力として応用することを提案し、燃焼方法に◯◯を用いることで火炎安定性を探...
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 技術系の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】・◯◯階受付にて、係員より選考会場の会議室まで案内。 ・前の人が終わるまでソファで待機。 ・面接終了後、入館パスを◯階受付にて返却。　【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこ...
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内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員寮に入るための条件が厳しく、福利厚生などもあまり充実していないため実質的な給料が少し心もとなかった。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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エントリーシート
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非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。（200）】放射光を用いて、「温度上昇で体積収縮を起こす◯◯化合物の電子状態の解明」に取り組んでいる。 他の物質が温度上昇に伴い体積膨張を起こす中、この◯◯化合物は、電子状態の変化が原因で体積が収縮する。体積変化を起こす温度付近での振る舞いを解析し、未解明...
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25年卒
一次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 肩書・年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとURLから入室 終了次第退出　【質問内容】・自己紹介（簡単に、15秒程度） ・志望理由 ・学生時代に頑張ったこと ・部活動での役職 ・研究内容 ・研究の応用例 ・実用化は現在されているのか ...
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25年卒
一次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。中途の方で30歳くらい。 普段は面接を担当しない方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にESに沿った形で面接が進み、その設問を起点として自分の考え方などについての深堀がありました。なぜ他の自動車メーカーではなく、商用車メーカのいすゞ...
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内定
25年卒
人事面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】ESの内容と同じ質問 志望動機 なぜ自動車業界なのか 研究内容についての質問 いすゞ自動車でやりたいこと 志望した職種の志望理由 他社の選考状況 逆質問（長い時間設けられていたので...
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ONE CAREERでは、いすゞ自動車の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、いすゞ自動車の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。いすゞ自動車の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やいすゞ自動車の企業研究にも役立ちます。
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