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メーカー いすゞ自動車
25年卒 事務系職種
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No.380037 本選考 / 一次マッチングの体験談

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2月中旬
一次マッチング
2月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

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質問内容

・志望動機
→いすゞに興味を持ったきっかけ
→職種志望理由
・学生時代に力を入れたこと
→どのような役割だったか
→どのようなことを困難に感じたか、困難をどう解決したか
・学業面について
→成績がいい理由
→卒業論文のテーマ、およびその詳細についての説明

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雰囲気

普通

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注意した点・感想

他社よりも学業面についての質問が多いと聞いていたため、あらかじめ対策していた。当日も卒論のテーマについて詳しく質問されたため、文系でも準備は必須のように感じる。
面接は淡々と進んだが、時々笑いもある雰囲気だった上、逆質問には真摯に答えていただけた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の新卒採用担当、4～6年目　【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶→面接開始→質問→逆質問→終了　【質問内容】質問内容はほぼ全てESに沿ったものだった。特に、学生時代に力を入れたことで書いたことをやった動機と、いすゞに興味を持ったきっかけについては深堀して聞かれる傾向にあ...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】普通のSPIと同様　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同様　【対策方法】市販の本で十分。さほどボーダーは高くない。　【参考にした書籍・WEBサイト】カドカワSPIノートの会「これが本当のSPI3だ」
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【学業上の努力に関して（250字以内）】私は、大学院入学後、統計学を基礎からやり直すべく徹底的に勉強しています。学部時代には暗記に頼っていたところがあり、理解したとは必ずしも言えなかったためです。教科書に書かれていることを鵜呑みにするのではなく、自分が他人に説明できないと感じたら一度立ち止まり、理解できるまで考え続けました...
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25年卒
二次面接（最終面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の新卒採用担当。一次面接の方の上席。 志望部門の課長級。穏やかで紳士的な雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場着→待機→挨拶→面接開始→質問→逆質問→終了　【質問内容】基本的に一次面接と一緒。最大の相違点は、入社後のキャリアパスについて要求された、解像度の高さ...
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ONE CAREERでは、いすゞ自動車の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、いすゞ自動車の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。いすゞ自動車の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やいすゞ自動車の企業研究にも役立ちます。
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