職種別の選考対策
年次：
24年卒 事務系職種
事務系職種
No.314362 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 事務系職種
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で4、5人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 関関同立、GMARCHの学生が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目の午前中は、人事の方から会社についての説明を受けた。また、年次の高い社員の方からこれまでのキャリアについての話を聞いた。1日目の午後からはグループに分かれて、「10年後に求められる新規事業案」について、いすゞの製品やサービスを駆使し、グループワークを行った。2日目の午前中も引き続き、グル...
ワークの具体的な手順
グループワークの手順を説明された後に、グループに分かれてアイスブレイクを行った。その後、グループワークを行い、最後には発表した。
インターンの感想・注意した点
社員の方の業界・会社説明を受けて、これから商用車の需要が高く、いすゞ自動車の将来性について理解することができた。グループワークでは、様々な学生と意見を交えたことで、自身では思いつかないような視点に気づかされた。
懇親会の有無と選考への影響
リクルーター面談を紹介された。早期選考に案内された。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事社員の方、部長クラスの方、現場社員の方など様々なキャリアを持つ社員の方々と交流する機会があった。グループワーク中や社員座談会では、私たち学生のどんな質問でも応えてくださる印象があった。全体的に穏やかな社員の方が多く、非常に良い雰囲気だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
トラックを作っているイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
トラックだけでなく、救急車など様々な商用車を生み出していることが分かった。また、売上の大半が海外で、海外で働く機会が多いのではないかを思った。
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