職種別の選考対策
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22年卒 グローバルスタッフの志望動機と選考の感想
グローバルスタッフ
22年卒 グローバルスタッフの志望動機と選考の感想
グローバルスタッフ
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
日鉄エンジニアリングのグローバルスタッフに興味を持ったきっかけ
夏季インターン参加を通して、職務内容や社風に魅力を感じた
日鉄エンジニアリングのグローバルスタッフの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
・チームで課題解決に携わることができる
・プロジェクトベースでメリハリを持って働ける
・専門性を生かせる
・待遇(福利厚生)
以上の自分の就活の軸から、プラントエンジニアリング業界やコン...
選考の感想
同業他社と比較して日鉄エンジニアリングのグローバルスタッフの選考で重要視されたと感じること
同業他社と比較して、社員数が少なく、一人当たりに任せる仕事の裁量が大きいことが特徴である。よって、タフさや人を巻き込む力等を面接を通して、図られている印象は受けました。また、多くのステークホルダ...
他社と比べた際の日鉄エンジニアリングのグローバルスタッフの魅力
・社員の人柄が良い
・待遇がいい
日鉄エンジニアリングのグローバルスタッフの選考で工夫したこと
・研究内容に関しては、専門外の人にも分かるように、専門用語を平易な単語に置き換える等の工夫を行った。
・・情熱を大事にしている企業なので、身振り手振りやジェスチャーを加えて話す等、自分の考えを...
日鉄エンジニアリングのグローバルスタッフの選考前にやっておけばよかったこと
対面面接の練習
日鉄エンジニアリングのグローバルスタッフを受ける後輩へのメッセージ
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その他企業の選考対策
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インフラ・交通(旧)三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)事務系 ※三菱重工業へ統合
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インフラ・交通JERAビジネスコース(理系/総合職)
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インフラ・交通東邦ガス総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
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