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24年卒 総合職（エージェント職）
総合職（エージェント職）
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大学非公開 | 文系
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提出方法 LINEで送られるURL
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当社の総合職（エージェント職）を志望する理由を教えてください。

貴社のエージェント職を志望する理由は、幅広く展開している各ジャンルのプロフェッショナルを支援できるというところに魅力を感じたからです。特に、ゲームや映像広告の市場は、これからも拡大していく未来ある分野であると考えています。
また、御社の選考直結セミナーでのお話で、クラインアントファーストにな...

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人生で最も頑張った・苦労したことは何ですか。また、その経験を通して何を得ることができたか、併せて教えてください。

半年間の◯◯留学です。
コロナ禍のなか手にした留学機会でした。入学前から目標としていた留学がコロナの流行により、難しい状況になりました。そこで諦めず、留学の選考前には、学業成績の維持と韓国語の資格を得ることに注力し、合格した後、留学先では、グループ課題に注力しました。
留学を通し、目標に向...

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これだけは誰にも負けない！『◯◯力』を理由と併せて自由にお書きください。

「共感力」です。私は、サークル活動での学園祭発表の準備期間に、発表に不安を抱えたメンバーたちの様子を察知し、声をかけていきました。先輩、後輩、実力の有無によって具体的な不安は、人それぞれに違いました。ですが全て共感できるもので本質的には、練習の効率の悪さに対する不安だということが明らかになりま...

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各質問項目で注意した点

100〜200字と少なめの文字数になるので、伝えたいアピールポイントをうまく絞って書くことを意識しました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2023年2月20日
選考直結セミナー
エントリーシート
2023年3月9日
人事面接
2023年3月15日
リクルーター面談
2023年3月25日
WEBテスト
3月27日
人事部長面接
2023年4月20日
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2023年4月25日
役員面接
2023年4月27日
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OB訪問
2023年5月11日
社長面接
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24年卒
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大東文化大学 | 文系
【これだけは誰にも負けない！『◯◯力』を理由と併せて自由にお書きください。】『親しみ力』と『先導力』である。私はにこにこ笑っている親しみやすさで、周りから｢にこちゃん｣と呼ばれている。カフェのアルバイトでは、注文ミスによるドリンク廃棄量の削減を行った。取り組みは2点ある。（1）先導力を用いた、注文確認マニュアルの作成。（2...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
一次面接
/
本選考
大東文化大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（年数は分かりませんが、説明会にもいらっしゃった方でした）　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、自己PR、入社後何をやりたいか、など一般的な面接で聞かれるようなことが聞かれました。学生が私を含めて2人いたので、最後に「面接を通して...
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内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
大東文化大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：論理的読解 計数：図表読取 性格：一般的なもの　【対策方法】玉手箱の対策本を一通りやっておく　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の対策本
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内定
24年卒
役員面接
/
本選考
大東文化大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】どのような事業を行っているのか、なぜこの会社に入りたいのか、など一般的な質問内容でしたが、今までの面接以上に「なぜ？」という部分を深ぼられます。性格というよりも、事業内容を理解できているか、志望動機は定まっているかな...
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内定
24年卒
内定
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本選考
大東文化大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々の人柄の良さも理由の一つなのですが、何よりも人材業界でありながらエンタメに関わることができる点に魅力を感じ、承諾しました。　【内定後の課題の有無】特にありません。　【内定後の拘束】内定承諾書の提出は求められましたが、「この書類を提出したからといって、もし就職しなくても何かがあるわけではない...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
選考直結セミナー
/
本選考
大東文化大学 | 文系
【内容】会社の説明会、質疑応答などを行ったあと、一次選考として他己紹介がありました。　【注意した点・感想】特に事前準備は必要ありませんが、頷く、メモを取るなど、「きちんと話を聞いている」雰囲気を出しておいた方が良いです。説明会である程度の事業などが分かると思うので、選考を受けるのであれば、きちんと聞いておく必要があります。
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内定
24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】10名　【内定者の採用大学・学歴】GMARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
人事部長面接
/
本選考
大東文化大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】雑談ベースで、最初に趣味について聞かれました。そこでアイドルの応援が好きと答えたので、そこからエンタメについての話になり、何をやりたいのか、という質問になりました。あまり型式ばっていないので、自分の考えを素直に話...
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24年卒
WEBテスト
/
本選考
大東文化大学 | 文系
【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】出題数は多めですが、他の性格検査と同様、すぐに終わります。　【対策方法】特になし
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内定
24年卒
社長面接
/
本選考
大東文化大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】「この会社がどんな事業をやっているかを知っているか？」というのが一番大きな質問でした。今までのように複数の質問をされるのではなく、こちらの回答に関して「もう少し詳しく言うとどういうこと？」のように深掘りされます。　【...
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テレビ・ラジオでよく見られている人気企業
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、クリーク・アンド・リバー社の2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、クリーク・アンド・リバー社のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。クリーク・アンド・リバー社のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析やクリーク・アンド・リバー社の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（エージェント職）
    • 映像専門職
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  • 25年卒
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