職種別の選考対策
年次：
22年卒 総合職（マーケティングリサーチコース）
総合職（マーケティングリサーチコース）
No.162952 本選考 / 二次面接の体験談
22年卒 総合職（マーケティングリサーチコース）
総合職（マーケティングリサーチコース）
22年卒
二次面接
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
2020年12月上旬
二次面接
2020年12月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
役職はわからないが40代くらいの現場社員の方
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインだったので、接続をし待機室で許可されるのを待った
質問内容
・学生時代に力を入れたこと（面接官が気になったことを深堀り）
・志望理由
・入社後やりたいこと
面接官によると思うが、質問項目自体は少なかった。
一つひとつの質問に対し、様々な角度から深堀りをされる。
雰囲気
堅い雰囲気ではなかった
注意した点・感想
前回のAI面接と違って面接官は人間なので、一方的に話すのではなく、会話のキャッチボールを意識した。
一つひとつの項目に対し、深堀りがされるが、面接官は何が知りたくてこの質問をしているのか意識して答えた。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクID&Eホールディングス技術系総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける