職種別の選考対策
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27年卒 事務系総合職の志望動機と選考の感想
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27年卒 事務系総合職の志望動機と選考の感想
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27年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
日立製作所の事務系総合職のインターンを知ったきっかけ
エネルギー・インフラ分野で、かつ採用人数が比較的多そうな企業を探していた
日立製作所の事務系総合職のインターンの志望動機
長期（1週間以上）の対面インターンに関心があったため。また、長期留学の都合上9月以降に実施されるものしか参加できなかったから。他はエネルギー大手や、独立行政法人などの1Dayを2-3社だけ受けていた。
選考の感想
同業他社と比較して日立製作所の事務系総合職のインターン選考で重要視されたと感じること
段階が多いし倍率も高い。ほとんどの部署が1名のみの配属だった。インターンにも関わらず、ES・Webテスト/GD/個人面接という3ステップの選考があった。個人面接は実際配属先となる部署の方々（課長...
日立製作所の事務系総合職のインターン選考で工夫したこと
面接に不慣れだったので、笑顔やハキハキとした話し方などの態度・振る舞いは強く意識した。なぜ日立なのか、なぜその業務/部署なのかを言えるようにしておく。また、自身の強みと志望職種の接点を示せるよう...
日立製作所の事務系総合職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
自己分析。今何を知っているかではなく、｢あなたはどういう人となりなのか｣と｢ここで何を実現したいのか｣ということを非常によく聞かれた。前者をあまり考えておらず、｢なぜあなたにそれを実現する必然性...
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