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本選考
九州大学大学院 | 理系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

今まで最も力を入れて取り組んだこと

◯◯サークルの新歓により、コロナ禍ながら前年度と同等の新入部員を獲得することでサークルの存続に貢献しました。当時運用されていたサークルのSNSは認知度が低いといった課題がありました。通年通りに活動内容を発信するだけでは新入生の興味を惹いていないと思い、新入生の支援やメンバーへの興味を煽ることで...

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自己PR

私の強みは課題解決能力です。学部時代所属していた研究室で、◯◯の問題でシステムエラーが生じたことがありました。複数のラズパイやPC内を同時に使用していたため、システムの内容を変更することなく迅速に対応する必要がありました。この課題に対し、研究室内で誰も経験を積んでいなかった仮想環境を提案し、自...

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志望理由

私は、IT技術を用いて人々の生活をより豊かにしたいという目標があります。そのために、持続可能な社会を実現させたいと考えています。最新の技術力と課題解決に対する知見を持ち合わせる貴社に身を置くことで、これらを吸収し、自己成長するとともに、社会課題の解決に関わることができると考えています。また、貴...

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デジタルを活用し日立のビジネスにおいてどのような活躍をしたいか

近年、社会全体で人材不足や人員流動を背景に業務の効率化が強く求められています。私は、テクノロジーを活用し業務の効率化に貢献したいです。業務効率化は様々な業界が抱える問題であり、同様の解決が可能であるソリューションの提供は難しいと考えます。そのため、高い技術力や日々変化するニーズに対する意識を持...

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25年卒
ジョブマッチング面談
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九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加し、ざっくばらんな話から面接のような内容まであった。　【質問内容】研究内容について聞かれた。研究内容についてかなり詳しく深掘りされた。難しい研究内容でも初めて聞いた人にも理解できるように説明できるかや研究に取り組...
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内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ボランティア、留学
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内定
25年卒
企業説明会
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】イベントの前半は部署の説明などがあり、後半には実際の現場社員の方達との座談会があり、疑問に思ったことを聞くことができる。　【注意した点・感想】私が志望した部署はインターンシップを実施していなかったので会社説明会に複数回参加することで実際の業務内容や現場の社員の方の話をよく聞く機会を設けるように心がけておりました。 ...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各々30分程度で玉手箱式のSPIだった。 言語科目では10問程度の英語の時間もあった。英語の試験では問題数に対して時間が圧倒的に足りなかった。　【対策方法】非言語や言語科目はよくあるSPIの問題であるので対策本をやり込むことで対策できると感じました。しかし、...
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内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】私は日立が第一志望であったため、電話をいただいた際にすぐ承諾をしました。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】電話が来た時点で実質の内々定であるが、6月選考というものがあり、それは入社意思の確認のためだけのものである。 6月選考を申し込んだ時点で原則辞退はできない。　【内定後の研修など】不...
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内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望企業です。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】march以上レベル　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
25年卒
集団面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】全体の説明・グループを決める・アイスブレイク・テーマを選ぶ・個人作業10分・30分GD・発表なし・フィドーバック・集団面接の説明・集団面接・今後の流れについて　【質問内容】集団面接で、ほぼ一人ずつ3ー4の質問は聞かされました。 あなた...
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内定
25年卒
最終面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は2人です。一人は人事で、もう一人は現役社員です。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介・流れの説明・面接・逆質問　【質問内容】職の希望動機・希望動機の深い掘り・職への理解・学生時代頑張ったことおよび深い掘り・チームワーク経験および深い掘り・将来にやりたいこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで待機し、社員さんが入室したら面接が始まる　【質問内容】自己紹介を簡単に 学生時代に挑戦したこと ・きっかけ ・前提確認 ・役割 ・具体的なプロセス ・苦労したこと ・発揮できた強み 日立で実現したいこ...
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【卒業論文の内容を入力ください。 博士・修士の方は現在の研究内容を入力ください。 和文（Japanese）：1200文字以内】研究内容は、モバイル通信における妨害信を除去するための技術検討だ。具体的には、スマホなどのモバイル通信において信号を送信し、受信するまでの過程で悪意のある妨害信号からの攻撃を受けて、情報の復元が...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日立製作所の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日立製作所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日立製作所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日立製作所の企業研究をする際に役立ちます。
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