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研究内容を教えてください

大学では広告マーケティングゼミに所属しており、日本のテレビCMにおける広告表現の手法について研究を進めている。基本的にCM制作実習がメインとなっており、既存の商品や架空のクライアントを立て、その商品・サービスをどう売り出していくか検討しながらチームで制作を行っている。最近では、◯◯主催の「◯◯...

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志望動機

営業職として、産業・流通業界の業務効率化を実現させたいからだ。◯◯のアルバイトを4年続けているが、ITの導入が進んでいないことによる従業員の負担を実感している。現在、DX化が推進されている中で、産業・流通では未だDX化が進んでおらず、トラック運転手の過労も問題視されている。そのため、実際に足を...

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これまでの人生で、誰にも“ゆずれない”本気で取り組んだこと」をハッシュタグに添えて教えてください。（30字以内最大3つまで）

#◯◯部にて全国大会3位入賞
#株式会社◯◯でのSNS運営でフォロワーを2000人増加
#◯◯主催の◯◯賞にて自身のCMが優秀賞受賞

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あなたの強み・弱みをハッシュタグに添えて教えてください。

【強み】
#困難な状況でも最後までやり抜く力
#日々の小さな努力を続けること
#挑戦を恐れず、周囲を巻き込んで目標達成する力

【弱み】
#1つのことに熱中しすぎてしまうところ
#他人に世話を焼きすぎてしまうこと
#確認不足で見切り発車すること

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日立製作所のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか、あなたの想いや考えを教えてください。

私は人々が環境要因によって機会損失を被ることがない世界を実現したい。部活動やボランティアの経験を通して、取り巻く環境が行動や将来の選択肢を狭めていると感じる機会があった。このような課題は様々な形で世界中に存在していると考え、解決していきたい。そのために、人々の日常をアップデートし続けることで、...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】問題集
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ジョブマッチ面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場の営業の方・中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】名前と大学の確認　【質問内容】人生の中で新しい価値を生みだした経験 課題点を見つけたきっかけ 苦労した事やそれを乗り越えるためにした事、工夫した事 Esに書いてあることの深堀、原体験について 自身の選んだ職種...
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【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容が非常に面白そうだから　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】6月の意思確認には必ず参加するようにと言われる　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半、エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入り、面接開始。終わったら退室。　【質問内容】志望理由。 学生時代に力を入れたこと。 その深堀（期間、モチベーション、施策、やり直すならどうするか、工夫したこと、苦労したこと） 日立でやりたいこと（なぜか、...
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最終面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め、40代ほどか　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後、プレゼン、質疑、終わったら退室　【質問内容】プレゼンに関して（なぜその問題、自分の体験は？、現状、その根拠、日立の技術への理解、どう解決に導くか、自分の強みをどう生かせるか） 学生時代に頑張ったこと（モ...
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内定
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早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ほかの業界の仕事内容にひかれたため　【採用人数・倍率】不明 　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
最終プレゼン面談
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い2人　【会場到着から選考終了までの流れ】名前、大学名を確認したのちに開始　【質問内容】プレゼンにかけた時間は 今回の課題に着目をした理由 施策全体を通してリソースに関する想定は？ 他社の実例は？ベンチマークとなる企業は ライバル企業と比べて自社で行うメリットや...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
グループディスカッション（GD）
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非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指示があり次第ブレイクアウトルームに順次移動し、開始　【GDのテーマ・お題】非公開だが、課題解決系　【GDの手順】個人ワーク（10分程度）　　　　　　　　　　　　 ↓ テーマ確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ↓ 個人ワーク共有 ↓ 全体確認 ↓ 現状分析 ↓ ...
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ONE CAREERでは、日立製作所の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日立製作所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日立製作所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日立製作所の企業研究をする際に役立ちます。
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