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最終選考結果 最終選考通過（内定）

自分のセールスポイントを教えてください。（200文字）

私の強みは、視野の広い観察力とそれに基づく合理的な判断です。私は倉庫にて商品を梱包し発送するアルバイトでリーダーをしていた当初、発送時刻が常に締切ギリギリでした。そこで、業務を見直し、改善点を社員の方に相談しました。加えて、毎回異なるメンバーの作業でしたが、業務能力や人間関係を観察し、適切な作...

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今までに最も力を入れて取り組んだ事を教えてください。（200文字）

友人と協力して学業の成績を伸ばしました。私は大学入学当初、毎日図書館で勉強していましたが、成績が伸び悩んでいました。そこで友人に相談しお互いのレポートの評価を行いました。それにより、受け手が納得できる内容であるかが重要だと気がつきました。次第に所属コミュニティ以外の友人も巻き込み、新しい発想も...

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当社への志望動機を教えてください。（200文字）

「優れた技術を社会に届ける」という夢を実現したく、貴社を希望します。実家で家電買い替えの担当をし、家族に喜んでもらえた経験から、新しい優れた技術を適用させる仕事がしたいと思うようになりました。貴社は、OT×IT×プロダクトの技術基盤を有しており、それらを大きな影響力を持ち社会に届けることができ...

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デジタルを活用し日立のビジネスにおいてどのような活躍をしたいですか（200文字）

顧客の期待を超える満足度を提供する活躍をしたいです。必要な場所に価値ある技術を提供できる技術者になります。倉庫で働いていた際、デジタル化によって業務効率が改善できると考えていました。それはその仕事について知っていたからこそアイデアが生まれました。そのためSEとして担当する顧客の業種の理解を深め...

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ICTソリューションでのジョブマッチングを希望される理由を簡潔にご記入ください。300文字

私は「ICTによるイノベーションにこそ社会の成長がある」と考えます。これは、造船工場でのインターンシップや、倉庫でのアルバイトの経験から、ICTソリューションの導入の社会的価値の大きさを感じたからです。造船工場では、業務効率に限らず、作業員の安全管理のためのDX化を目にしました。作業員にイノベ...

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希望分野（第1希望）の選択理由を簡潔にご記入ください。200文字

顧客協創エンジニア
私のやりがいは、知的好奇心を満たし、尚且つ人に喜んでもらうことです。技術屋として優れた技術に触れ、それらを組み合わせることや、新しい技術を提案していくことで知的好奇心を満たす一方で、お客様に近い立場として、お客様の課題を解決することで満足していただければ、私にとって最高の...

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【承諾/辞退理由の詳細】推薦応募の場合、5日間の検討期間が設けられている。その間に他社の選考が進む予定はなかったので即日承諾。承諾は6月選考に参加意思の登録で行う。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】推薦のため入社決定　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】...
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WEBテスト
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【試験科目】標準的な計数と言語、英語であった。　【各科目の問題数と制限時間】問題数はほかの企業と同等。制限時間はそれぞれ 　【対策方法】参考書
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【試験科目】言語・計数・英語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分52問 計数：35分40問 英語：10分24問　【対策方法】出題形式の確認のみ　【参考にした書籍・WEBサイト】Webテスト①【玉手箱シリーズ】完全対策
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24年卒
プレミアムセミナ
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職（役職不明だが40後半から50代前半）　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室し、定刻に始まった。　【質問内容】学生時代の経験について詳しく聞かれた。 内容や結果ではなく、どのような課題に対して、どの様に考え、行動したのか聞かれた。また自分とチームとの関係性を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定をもらったため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】聞いていない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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24年卒
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】地元から離れえており、物価も高かったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東日本の国立大学が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン参加者が多いと思う。
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24年卒
長期インターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】電話面接だった。時間になると電話がかかってくる　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】原子力の設計業務を行った。具体的には概念設計を行い部品の交換頻度の検討やFTAの作成を行った。それに伴い関連部品の見学や説明会に参加し、その内容をまとめ最終日にインターン生と受け入れ部署の管理者に...
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【承諾/辞退理由の詳細】国内トップクラスのメーカーでありながら、働き方や福利厚生はとてもいい。社員の人柄もよく内定を喜んで承諾した。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】基本的に断ることができないと書いてはある　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】500ほど　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大や早慶の大学院生...
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二次ジョブマッチング
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前入室だが時間になるまで接続されない　【質問内容】・アイスブレイク ・なぜSE ・学生時代力を入れた事 ・自分の強みをエピソードと一緒に ・気になるITのキーワード ・留学について（ESに書かれてたのを見て） ...
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、中年の男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】GD→集団面接　【質問内容】・GD グループの中でA～Dまで番号が与えられる。自分の番号に当たる実現すべき社会が2つ提示される。そこから1つ選んで10分間考える時間がある。その後は30分で誰の社会が最も実現するべきか話し...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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