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自身が希望する職種・分野とその理由（300文字以内）

法務部の立場から、御社の基盤を強化したいと考えるからだ。理由は2つある。1つ目は、全てのビジネスには法律が深く関係していると考えるからだ。御社の有する多角的な事業のそれぞれには、無数の契約が存在していると考えられる。契約に潜む法的リスクを見抜き、代替案を提示することで事業の成功の一助を担いたい...

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日立のフィールドを活用し、社会をどのように変えたいか思いや考えを聞かせてください（400文字以内）

私は法務部の立場から、御社の組織としての基盤を強化することで御社の可能性を広げ、それに伴い世界中の企業の可能性を広げたいと考える。なぜならば、それぞれの企業の価値を向上させることで、世界中の共通課題である社会問題の解決を達成することができると考えているからだ。
私は、【世界のこれからの基盤を...

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ゼミの内容について

逸失利益とは、交通事故等の不法行為の被害者が本来得られるべきであった利益のことである。これらの判例では、長年にわたり男女差別とも取れる判決が下されてきたと感じるため、興味を抱いた。
その中でも、特に将来の収入額の予想がつきにくい女子学生の逸失利益に関する判例に関心を抱いている。◯◯◯の判例で...

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・◯◯の新規開拓
・塾の生徒との信頼関係の構築
・コロナ禍でのサークル運営

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23年卒
WEBテスト
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【試験科目】計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】対策本
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・何か挑戦したことは？（学チカ） ・志望動機/職種/事業で興味を感じているポイントは？ ・なんでその希望職種なの？ ・◯◯（希望職種）で必要となる知識/能力はなんだと思う？ ・◯◯に挑戦することはハー...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（一人一人に面接官が質問していく流れ）　【質問内容】・学生時代に挑戦したことは？ ・その中で何が難しかった？どう乗り越えた？ ・日立で挑戦したいことは？ ・それができなくても大丈夫？ ・社員/人とコミュニケーションを...
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】別企業が魅力的であったため　【採用人数・倍率】おそらく数百人単位で内定は出していると思われる。　【内定者の採用大学・学歴】辞退の為不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退の為不明
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