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提出期日 2021年3月中旬
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結果通知時期 推薦のためESでの選考なし
結果通知方法 メールで

卒業論文題目（200）

◯◯の組織制御による機械強度の向上

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研究概要（1200文字）

（研究背景）　近年、地球温暖化問題の解決に向けて、二酸化炭素排出量の削減や資源の有効活用が世界的に進められています。自動車の分野においても様々な取り組みがなされており、その中でも特に有効な手法が車体の軽量化による燃費消費率の低下です。そして、「◯◯」がこの取り組みに最適な自動車用金属材料として...

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今までに最も力を入れて取り組んだ事を教えてください。（ 200文字）

同期◯◯人と協働して◯◯の◯◯試験に挑戦した事です。◯◯受験の為に試験情報が少なく、大学で◯◯の科目もあった事から、一人で効率的に進める事が困難でした。そこで同じ◯◯を目指す同期◯◯人に声を掛け、分担して対策を行うチームを結成しました。そして週2回の勉強会を企画し、入試情報の共有や各自が学習し...

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自己PR（200文字）

私の強みは目標を見据えて努力出来る事です。卒業研究で、外部の研究機関の装置を使用して研究を行なっていました。しかしその使用が月1度に限られており、効率的に研究を進める必要がありました。そこで、研究のゴールから逆算して取り組む事を洗い出し各項目の優先順位を明確にしました。そして、月・週次の計画を...

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日立の志望動機

私はITを活用して顧客の本質的な課題解決に取り組みたいと考える為、貴社を志望します。この様に考えたきっかけは、◯◯塾でのアルバイト経験から生徒が抱える潜在的な課題を見出して、生徒と一緒にその解決に尽力した際にやりがいを感じた事です。そして貴社は、ITやOTを元に幅広い業界で実績を積まれています...

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デジタルを活用して日立のビジネスにどのように活躍したいか（200文字）

私は、顧客のニーズに寄り添って最適なソリューションを提供する事が出来るエンジニアとして、貴社のビジネスで活躍したいです。その為に、最初は基本・詳細設計や運用などのシステム開発の基礎を学びたいです。そして、技術力と同時に顧客の本質的なニーズを正確に汲み取るコミュニケーション力を高めつつ、私の強み...

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各質問項目で注意した点

簡潔かつ無駄なことを書かない

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【承諾/辞退理由の詳細】業務内容がやりたいことと一致していた。また、社員の雰囲気も良かった。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】まだ知らない　【採用人数・倍率】まだ知らない　【内定者の採用大学・学歴】まだ知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分くらい　【対策方法】英語が時間がないので、取れるところをしっかり取ること。
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【承諾/辞退理由の詳細】ハード製品に付随するソフト系の仕事がしたく、実際の求人の中にマッチしたものがあったため。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】ない。　【採用人数・倍率】数百人。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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【承諾/辞退理由の詳細】どの電機メーカーよりも改革を進めていることを事前の企業研究や選考を通じて確認することができた。また、社員の方に自分のやりたいことを話すと真剣に聞いてアドバイスしてくれる点も自分の中では高評価になった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明...
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22年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】異動が難し雄なため　【採用人数・倍率】280名程度　【内定者の採用大学・学歴】上位国公立、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】特になし
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22年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、SE部門の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、すぐに始まった。　【質問内容】・自己紹介 ・チームで最も力を入れた経験 →深堀 ・どんなエンジニアになりたい ・将来はどんなことしたい？ ・他にチームで力をいれたこと？ →深堀 ・他に力...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、開始時間の5分前に入室。　【質問内容】1、学生時代に何か目標を持って成し遂げたこと 2、新しいことに挑戦して大きな成果を出したこと 3、チームで何か成し遂げたこと 4、入社してやりたいこと 5、志望動機 ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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【会場到着から選考終了までの流れ】時間の5分前にzoom入室。アイスブレイク後、スタート。　【GDのテーマ・お題】4つの技術の中でどれを実現すべきか議論する。　【GDの手順】4つの技術を全員調べて、その後誰かが1つに割り当てられ、それぞれが実現したいという体で議論する。その後、仕事で大切にしたいことを表から3つ選んで、その...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日立製作所の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日立製作所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日立製作所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日立製作所の企業研究をする際に役立ちます。
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