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最終選考結果 2次選考通過

研究概要（1200字以内）

近年、◯◯が増加傾向にあり、今後もその傾向は続くと予想されています。現在、◯◯は◯◯によって行われているため、◯◯が特に強く求められていますが、決定的な方法は確立していません。そこで私は◯◯を用いた測定法に着目しました。◯◯とは、例えば◯◯から発している◯◯に近い、目に見えない◯◯なのですが、...

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自分のセールスポイントを教えてください。（200字以内）

私の強みは「積極的な行動力」です。私は◯◯のアルバイトをしており、多くの外国人のお客様が来場されることから、困っている外国人のお客様を見かけた際に積極的にコミュニケーションをとることを◯◯年間続けました。その結果、年度末の◯◯にて外国人のお客様が回答した、“気持ちよくイベントに参加できた”の項...

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今までに最も力を入れて取り組んだ事を教えてください。（200字以内）

私は学生時代、◯◯に力を入れて取り組んでおり、◯◯で活動をしていました。◯◯ということで、なかなかまとまった練習時間が取れないため、1回の練習の質というものがとても重要でした。そのため、気づいたことは積極的に言うようにしていました。練習を始めて◯◯年経った大会では◯◯することができました。その...

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当社への志望動機を教えてください。（200字以内）

貴社の高度なAI技術を通して、「複雑化・高度化する社会で、お客様が抱えている多くの課題の解決」に取り組みたいと考えていることから、貴社を志望しました。このように考えるようになったきっかけは、私が研究において機械学習を用いた医療データの解析をしていく中で、大量のデータを短時間かつ高精度で解析でき...

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デジタルを活用し日立のビジネスにおいてどのような活躍をしたいか。（200字以内）

他社にはない貴社の高度なAI技術を活用し、社会インフラ事業を例とした、多岐にわたる世界で、お客様の課題を解決していくことは、他社ではできないことだと考えています。研究においてデータ解析をしてきた経験という自分の強みを活かして、AIを新たに導入したいお客様に寄り添い、まだ見えていない課題を発掘し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、開始時間の5分前に入室。　【質問内容】1、学生時代に何か目標を持って成し遂げたこと 2、新しいことに挑戦して大きな成果を出したこと 3、チームで何か成し遂げたこと 4、入社してやりたいこと 5、志望動機 ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、SE部門の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、すぐに始まった。　【質問内容】・自己紹介 ・チームで最も力を入れた経験 →深堀 ・どんなエンジニアになりたい ・将来はどんなことしたい？ ・他にチームで力をいれたこと？ →深堀 ・他に力...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【承諾/辞退理由の詳細】ハード製品に付随するソフト系の仕事がしたく、実際の求人の中にマッチしたものがあったため。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】ない。　【採用人数・倍率】数百人。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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【承諾/辞退理由の詳細】どの電機メーカーよりも改革を進めていることを事前の企業研究や選考を通じて確認することができた。また、社員の方に自分のやりたいことを話すと真剣に聞いてアドバイスしてくれる点も自分の中では高評価になった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明...
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【承諾/辞退理由の詳細】異動が難し雄なため　【採用人数・倍率】280名程度　【内定者の採用大学・学歴】上位国公立、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】特になし
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日立製作所の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日立製作所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日立製作所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日立製作所の企業研究をする際に役立ちます。
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