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赤字続きであったアルバイト先の飲食店の利益率を向上させたことです。リーダーとして取り組むにあたって特に意識したことは、メンバーそれぞれの個性をしっかりと理解し、チームとして最大限力を発揮できるように仕事を割り振ることです。大学のマーケティングの授業や本で学んだことをチーム一丸となって実践してい...

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ヘルスケアや社会・公共を希望の理由は、世界中の人や社会の幸せに寄与したいからです。私には学生時代の◯◯や趣味である◯◯の経験から、上記のような夢があります。そしてそのためにも、幸せの基盤とも言えるヘルスケアや社会インフラが整備されていない地域に貴社の技術を届け、人々の生活を支えたいと感じました...

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今後、社会人としてどんなことに挑戦したいですか。また、どのような事を成し遂げたいのか、簡潔に教えてください。

チーム一丸となった時に最も強くなれる組織を作りたいです。私はアルバイトの経験から、最も高い成果が出せるのは個人ではなく、お互いの長所・短所を理解し、補い合うことができるようなチームだと考えています。またそのようなチームで目標に向かう瞬間はとても楽しく、ワクワク感ややりがいに満ちています。社会人...

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当社への志望動機を教えてください。

自分の夢や想いを実現できる環境に魅力を感じたことから志望いたします。貴社の、お客さまの専門家として一緒にビジネスを描いていく、という働き方はまさに私の理想です。そして、多くのグループ会社の無限の選択肢の中からソリューションを提案でき、どんな悩みにも寄り添える点に魅力を感じました。また、自分のキ...

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DXにより社会課題を解決する日立でどのような活躍をしたいですか。

DXにより社会課題を解決する貴社において、謙虚に学ぶ姿勢を大切にすることで活躍したいです。ビジネスにおいてDXという言葉が頻繁に使われるようになったように、現在そしてこれからの社会はますます変化のスピードが速くなっていき、業務の機械化や部署を超えた連携が進んでいます。このように便利になりゆく今...

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各質問項目で注意した点

質問数は多いが、文字数が少ないので簡潔に収まるよう意識した。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・それに対する深掘り（多くても二回程度しかない） 3人に対して順番に以上を終えた後で ・志望動機（志望動機に対する深掘りはほぼない） 最後に全員に人事か...
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【承諾/辞退理由の詳細】配属リスクと少し自分の行いたいこととのズレがあった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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