職種別の選考対策
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17年卒 総合職(事務系)の志望動機と選考の感想
総合職(事務系)
17年卒 総合職(事務系)の志望動機と選考の感想
総合職(事務系)
17年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 非公開
志望動機
コクヨの総合職(事務系)に興味を持ったきっかけ
合同説明会
コクヨの総合職(事務系)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
人の生活に関わるプロダクトを扱っている企業。商品を通じて心地よさという価値を提供している企業。自分のスペックで管理職を目指せそうな企業。転勤が少ない総合職を探した。他には家具メーカーなどを受けていた。
選考の感想
同業他社と比較してコクヨの総合職(事務系)の選考で重要視されたと感じること
人となり。学生の強みと弱みを両方きちんと理解した上で、コクヨの環境で成長しそうな人を選んで採っていると感じた。二次面接を受ける前に2度目の性格診断テストを受ける(1度目は玉手箱)。結果は教えても...
他社と比べた際のコクヨの総合職(事務系)の魅力
女性が働き続ける環境が整っている印象。例えば育休明けに時短勤務をできる期間が子供が小3になるまでと長い企業はまだ珍しい。また主な拠点が東京か大阪に限られることから、ライフプランを立てやすそうな点...
コクヨの総合職(事務系)の選考で工夫したこと
to Cに見えて実質ほぼto Bの企業であることを念頭において対策した。とはいえ就活生が自分から取りに行ける情報はto Cの部分しかないので情報集めはto Cの現場で。大型モール、町の小さな文具...
コクヨの総合職(事務系)を受ける後輩へのメッセージ
バイタリティ(体育会系)、キレキレ(論理派)、バランス(柔和な人?)の3タイプを採っているそうです。
最終選考が後ろの方の日程でも内定している人はけっこういるので、あせっても周りに振り回されず...
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