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年次：

メーカー 旭化成
20年卒 技術職
技術職
No.54514 本選考 / 最終面接の体験談

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20年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
2018年5月下旬
最終面接
2018年5月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 二人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事一人、臨床開発職マネージャー一人

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機後、面接室へ移動

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質問内容

自己紹介（1分）、その後研究概要について簡潔に話す。アルバイトについても聞かれた。説明会での旭化成の印象なども聞かれた。私は臨床開発職志望だったため、今後の製薬業界において中堅企業である旭化成はどのような取り組みをしていくべきかを聞かれた。

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雰囲気

緊張感が感じられた。

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注意した点・感想

研究概要は話しながらどんどんツッコミが飛んでくるので、あまり早口でまくしたてないように気を付けた。いつでも質問を挟んできてもらえるような間をとることを意識した。雰囲気が固めだからこそ、こちらは笑顔を忘れずに臨んだ。

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本選考
エントリーシート
2018年3月下旬
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5月上旬
一次面接
2018年5月下旬
最終面接
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、役職不明2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて書類等を提出し、面接後はそのまま帰宅。　【質問内容】最初に自己紹介と研究内容をパワーポイントを用いてプレゼンする。 一次面接と同様、研究内容に関する質問が多かった。 第一志望かどうか、なぜ第一志望なのかとい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 技術系3人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれ、終わり次第終了　【質問内容】研究発表してください。 研究について4人から質問。 様々な角度からの深堀をされた。 一次面接で話した自分の希望職種の事についての深堀。 他の職種ではダメなのか 希望...
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20年卒
内定
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない
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20年卒
WEBテスト
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【試験科目】適性検査（言語、非言語、性格診断）　【各科目の問題数と制限時間】言語20分 非言語20分 性格診断20分　【対策方法】特になし
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20年卒
OB訪問
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【質問内容】特に質問などなかった。仕事内容について様々な話を聞かせてもらい、選考のことなどを聞いた。特に相手からこちらの質問などはなく、エントリーしてくれませんかといってようなお願いだった。これは選考とは全く関係ないと思う。　【注意した点・感想】注意することはなく、気楽に話を聞けばいいと思う。特に相手もこちらを見極めてはい...
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
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ONE CAREERでは、旭化成の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、旭化成の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。旭化成の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や旭化成の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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