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メーカー
旭化成
18年卒 事務職のES・体験談一覧
事務職
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ES・体験談
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
上智大学 | 文系
【あなたの学生時代について自由に記入してください。(300字)】サークル活動を通して自発性の無さを痛感し、1年間の留学を活かして自己改革をしました。私の所属したテニスサークルでは執行部になると活動をよりよくするため、最低週1回のミーティングで意見を出し合いました。当時私は意見を発信することが苦手で発言回数が少なく、仲間から...
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18年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で選考状況を記入しながら待つ。時間になったら呼ばれ、面接の部屋へ移動。 【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・どのように企業を選んでいるか ・当社の志望度 ・リーダーシップを発揮した経験はある...
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18年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付付近で待ち合わせをし、近くのカフェで話す。3人の社員と行った。 【質問内容】こちらからの質問を用意していって話す感じだった。選考には関係ないと伝えられる。OB訪問のような感じ。ES提出者全員に行っているという話をされた。しかし、学生生活に頑張って...
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18年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】問題数が多い。制限時間は短い。 【対策方法】玉手箱の形式を前もって知っておくこと。
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18年卒
セミナー
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本選考
非公開 | 文系
【内容】会社説明 グループワーク 【注意した点・感想】事業の説明だけでなく、グループワークと発表がある。グループと座る席まであらかじめ決められている。グループワークの内容は、どの商品をどの会社と組んでどの地域で売るかという内容だった。この時点から学生をよく見ているイメージを受けた。
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18年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人。目つきが鋭く、和やかな雰囲気ではなかった。淡々と質問を投げかけてくる感じだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で、他の選考状況を記入しながら待つ。自己紹介、志望理由を含め2分で話してもらいますとしう指示があらかじめ与えられている。旭化成の本をもらえる。時間...
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18年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。面接に慣れていないようだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で、選考状況を書きながら待つ。時間になったら呼ばれ、面接の部屋へ。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、一番大変だったこと、そのときどう行動したか ・自己PR ・志望理由 ・他の選考状況、...
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18年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【あなたの学生時代について自由にお書きください。(300字以内)】部員◯◯人のダンスサークルの指導リーダーとして「チームの意識改革」に尽力した。当時、5割に悪化した参加率改善が課題だった。私は原因を週4回の練習のマンネリ化と捉え、17の演技団体を研究し、新たな踊り方の導入で意欲向上を図った。さらに学園祭での「サークル史上初...
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18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「あなたが学生時代に成し遂げたい「夢」や「目標」の内容と、それに向けての取り組みについてお書きください。」(300文字) 】私が成し遂げたい目標は、硬式野球部でのリーグ戦優勝・昇格です。そのためには、まずピッチャー個人としての能力の向上が必要だと考え、筋力強化のために、走り込みとウェイトトレーニングを毎日交互に行っていま...
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インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが「想いを貫」いた経験をそのプロセスと共に、教えてください。(全角300字)】私は部員減少により10年以上OBが主導していた創部94年の◯◯部の再建を通して、リーダーシップとは周囲を巻き込む力であると学びました。2年春に部員を29名に倍増させ夏まで運営の多くを私自身が行っていましたが、秋頃から活動参加予定の10人が...
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は ・会社説明 ・営業体感グループワーク(メディカル営業) ・社員座談会 ・新規事業立案グループワーク(エレクトロニクス) ・懇親会 営業体感グループワークは、医療器具のマーケットシェア拡大を目指すシュミレーションのゲームだった。商社の関わりなど作り込みが細...
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18年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語は約35分、性格は約30分。制限時間内に解き終わっていないので、全体の問題数は不明。 【対策方法】一般的な問題集を用いて演習を行った。 【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のSPI3だ!』
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18年卒
最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用人事、偉そうな人(3人) 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様に他社選考状況。今回は加えて希望事業部と職種に番号をふる。その後面接 【質問内容】自己紹介2分 前回同様にこの部分が重要そう。ここで話したことへの深堀がしばらく続く。 ここまでの就職活動の流れを説明して...
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18年卒
二次面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用人事ともう少し年配の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10社分の選考状況をかなり詳しく書く。その後呼ばれて面接。 【質問内容】自己紹介2分 ここで話したことを中心に深堀してくる。ESに項目がほとんどないので、この2分が重要 大学での印象的な講義 化学メー...
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18年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】電話にて 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で待ち合わせ。近くの喫茶店へ 【質問内容】化学メーカーの志望動機、旭化成の志望動機、やりたい職種。またそれぞれに深堀もされた。初めて面接的な質問を本格的にされたという印象。その後はアドバイスをもらった。それも終わった後は仕事や扱う製品の話を聞いた。 【雰囲気】今までに...
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18年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】電話で 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で集合。喫茶店へ移動 【質問内容】旭化成や事業部での仕事内容、過去の職種の仕事内容など、幅広く聞いた。その後は部活動での取り組み、そのときに意識していたことなどの考え方も深堀された。また、組織内での取り組みのことなども聞かれた。最後に化学メーカーの興味など。 【雰囲気】...
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18年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】電話で約束 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で待ち合わせ。喫茶店へ移動 【質問内容】仕事の話やその関連したことで1.5時間くらい話していた。仕事内容や気をつけていること、旭化成や事業部の雰囲気など。その後は自分の話をした。部活の話に関していろいろと深堀され、その後はアドバイスももらった。 【雰囲気】とても穏や...
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18年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】電話で約束 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で待ち合わせして喫茶店に移動。帰りは駅前で解散。 【質問内容】はじめは雑談からスタート 旭化成のこと、事業部のこと、担当製品のことなどを聞いた。 その上で気になったことは質問していった。 後半は質問される側。 化学メーカーへの興味やそのきっかけ その点を深...
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18年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語52問25分、計数40問35分 【対策方法】実力と慣れがあれば問題ない。よくあるパターン。
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18年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【あなたの学生時代について自由にお書きください。(300字)】◯◯の◯◯部でチーム貢献を考え、ポジション変更と後輩指導をしました。私は怪我を繰り返し3年ではレギュラーが厳しく、日本一目標の練習運営を支えるためにフォワードから不足していたキーパーへ3年から異例の変更をしました。チーム唯一の挑戦でしたが年間目標1軍入りを達成し...
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18年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】一般的な言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもので合わせて1時間程度 【対策方法】一般的なwebテスト対策を行えば特に問題ない
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは自動振り分けで、席順も指定。採用担当による業務内容の講義。営業体感のワークをヘルスケア事業・繊維事業・エレクトロニクス事業の三つ。また、社員さん座談会を間に挟む。最後に食事やお酒が出る懇談会と、会社アピールの動画鑑賞。 【ワークの具体的な手順】全てチーム対抗で競う。...
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インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【1. あなたが「想いを貫いた」経験をそのプロセスと共に、教えてください。(全角300字)】2. 大学を代表するバドミントンサークルを設立しました。背景に、方針・練習場所の問題により既存団体入部者が少ないことで需要が満たされない状況があり、真にバドミントンが楽しめる環境を創るという想いを持ちました。当初は新団体への警戒から...
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内定
18年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】最終面接翌日と6月1日に希望部署面談 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】未定(例年事務系30人強) 【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、京都大学等 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】サークルキャプテン、体育会、留学など
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内定
18年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事二人で和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に他社選考状況などを書かされて、しばらく待って別室で面接。 【質問内容】冒頭で自己紹介を2分程度。エントリーシートにも書いたサークル活動での工夫をしたきっかけとその中の困難。これをかなり深堀りされる。他社選考状況と志望の軸...
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MR職(医薬情報担当者)
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事務職
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