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No.172269 本選考 / リクルーター面談の体験談

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本選考
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2021年2月
リクルーター面談
2021年2月
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結果通知時期 特に合否はありません
結果通知方法 特に合否はありません

経緯

インターン参加者には全員リクルーターがつく

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

話の流れで現在どんな業界や企業に興味を持っているのか聞かれたが、基本的にはこちらが聞きたいことをずっと聞く形式。業務に関してや会社のこと、業界のことなど様々なことを聞きました。こちらの質問を全てメモをしていたように感じました。

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雰囲気

和やかな雰囲気でした

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注意した点・感想

こちらの質問を全てメモしていたように感じたので、何かしらの評価に繋がっていたのではないかと思います。意識していたこととしては、こちらが質問して回答されてそれで終わりではなく、なるべく会話形式で進めること。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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リクルーター面談
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【試験科目】QUBIC　国語・算数・性格　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間20分程度です。　【対策方法】SPIよりも時間は長いですが、難易度は高くないので、対策はする必要ないと思います。
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【承諾/辞退理由の詳細】事業やその目的の社会貢献性が高いと感じ、そこにやりがいを感じたから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、クボタの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、クボタの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。クボタの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やクボタの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 23年卒
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