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20年卒 事務系
事務系
No.63307 本選考 / 社員座談会の体験談

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20年卒
社員座談会
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本選考
非公開 | 文系
2019年3月
社員座談会
2019年3月
試験時間 2時間

内容

最初に簡単な会社説明を行い、その後で各部署で働いている社員さんと座談会形式で質問を行いました。1回の座談会が約20分ぐらいで、複数回やりました。

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注意した点・感想

積極的に質問し、実際に働く上での疑問点をなくす事を意識しました。また、質の良い質問をする為に、あらかじめホームページで情報収集を行い、企業の強みや弱みなど自分なりにまとめた上で、質問集を作成しました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2019年3月
社員座談会
エントリーシート
2019年5月
WEBテスト
OB訪問
2019年5月下旬
一次面接
2019年6月
最終面接
内定
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター形式です。　【対策方法】問題集
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内定
20年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】体験グループワーク　【注意した点・感想】1チーム5名程度で、海外進出の企画を行い、プレゼンした。時間はあるが、決断した根拠が難しかった。わかりやすく根拠を3つ説明し、他の可能性を選ばなかった理由、表を交えつつ説明した。私は発表しなかったが後日リクルーターに評価されたため、発表以上に話し合いでどれだけ発言しているか見...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】40人程度　【内定者の採用大学・学歴】大阪、早稲田、慶應など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学経験者多数
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事グループ長、大阪人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後面接室に案内される。終了後は各自解散 　【質問内容】自己紹介、志望動機、学チカ、勉強のこと、希望職種、転勤などなどについて、ストレス耐性など。 明るく元気に受け答えができていれば問題な...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【大学（院）で最も力を入れて勉強している（したいと考えている）内容を記入して下さい。 （400字）】私は3年次から英語学ゼミに所属し、◯◯についての研究に力を入れて取り組みました。まず◯◯とは、単数名詞がとられる場合にも文法を無視して複数である◯◯が使われることです。例えば◯◯が◯◯に当たるため◯◯が使われる場合があります...
50人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】イベント参加後電話連絡がきた　【会場到着から選考終了までの流れ】食堂に案内され、雑談をする　【質問内容】福利厚生や働き方などについて説明を受け、不安なことがないか聞かれた。就職活動の状況や志望動機も聞かれた。こちらからも質問することができ、企業の雰囲気を知る機会だった。志望動機は用意しておいたほうがいいと思います。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
最終
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間になったら面接室に向かう。　【質問内容】就活状況、志望動機、他のメーカーではない理由など。厳かではあるが、話はしやすい雰囲気で、逆質問もしなくていいよと言われた。面接官は二人とも話をしたことがあったため、緊張は...
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20年卒
業務体験ワーク
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】説明会兼4人一組で行われるグループワーク。実際に行っている事業についての今後の展開を話し合う。　【注意した点・感想】社員が数人バインダーを持ちなが徘徊していたため、見られていることを意識した。グループで一つの答えを出し、最後にプレゼンを行う必要があったため、グループでのチームワークを意識しながら議論を進めていった。
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20年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。　【質問内容】自己紹介および志望動機 他にどのような企業を受けているのか どのような基準で企業を選んでいるのか そのなかでもなぜうちなのか 入社後にはどんなことがしてみたいのか 全国転勤があるが抵抗はないか どん...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。人事部の方とお話しできる。　【質問内容】自己紹介 志望動機 研究内容となぜそのテーマにしたのか 海外留学に行こうと思ったきっかけ それから何を学んだか 入社後にやりたいこと 実際にどこでどんな製品をあつかって...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、クボタの2020年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やクボタの企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
  • 26年卒
    • 事務系
    • 財務・経理系
    • 技術系
    • 生産技術・製造・検査
    • サービス技術
    • DX＆ITイノベーション
    • デザイン
  • 25年卒
    • 事務系
    • 財務・経理系
    • 技術系
    • 生産技術・製造・検査
    • サービス技術
    • DX＆ITイノベーション
    • デザイン
  • 24年卒
    • 事務系
    • 財務・経理系
    • 技術系
    • 生産技術・製造・検査
    • サービス技術
    • DX＆ITイノベーション
    • デザイン
  • 23年卒
    • 事務系
    • 財務・経理系
    • 技術系
    • 生産技術・製造・検査
    • サービス技術
    • DX＆ITイノベーション
    • デザイン
  • 22年卒
    • 事務系
    • 財務・経理系
    • 技術系
    • 生産技術・製造・検査
    • サービス技術
    • DX＆ITイノベーション
    • デザイン
  • 21年卒
    • 事務系
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    • DX＆ITイノベーション
    • デザイン
  • 20年卒
    • 事務系
    • 財務・経理系
    • 技術系
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    • サービス技術
    • DX＆ITイノベーション
    • デザイン
  • 19年卒
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    • デザイン
  • 18年卒
    • 事務系
    • 財務・経理系
    • 技術系
    • 生産技術・製造・検査
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    • DX＆ITイノベーション
    • デザイン
  • 17年卒
    • 事務系
    • 財務・経理系
    • 技術系
    • 生産技術・製造・検査
    • サービス技術
    • DX＆ITイノベーション
    • デザイン
  • 16年卒
    • 事務系
    • 財務・経理系
    • 技術系
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    • サービス技術
    • DX＆ITイノベーション
    • デザイン
  • 15年卒
    • 事務系
    • 財務・経理系
    • 技術系
    • 生産技術・製造・検査
    • サービス技術
    • DX＆ITイノベーション
    • デザイン
  • 14年卒
    • 事務系
    • 財務・経理系
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    • サービス技術
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